“女博士生一方面要注意增加自己的魅力;也應(yīng)主動(dòng)地讓自己身邊的師長、朋友為自己尋找合適的對(duì)象,以免別人誤認(rèn)為其已經(jīng)解決了婚嫁問題,或以為她們是獨(dú)身主義者!敝橐黾彝シ▽<摇⑽髂险ù髮W(xué)外國家庭法及婦女理論研究中心主任陳葦教授認(rèn)為,在全國范圍來看,目前博士生還是少數(shù),博士生在擇偶方面還是普遍占有優(yōu)勢的。
她認(rèn)為,部分女博士生擇偶困難,一方面,是因?yàn)閭鹘y(tǒng)社會(huì)對(duì)女性的要求更多地體現(xiàn)在容貌、身材等自然條件上,那些容貌不出眾的單身女博士如果一門心思研究學(xué)術(shù),忽視了外表的裝扮,將在一定程度上影響她們吸引異性的魅力;另一方面,傳統(tǒng)觀念對(duì)男女的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不一,男尊女卑的現(xiàn)象依然存在,比如男性在擇偶時(shí)多考慮學(xué)歷比自己低的女性,而女性則很難降格以求,這就不可避免地導(dǎo)致了高學(xué)歷女性擇偶范圍的狹窄。
同時(shí),也有人指出,所謂“世界上有男人、女人和女博士”的調(diào)侃,固然偏激,也說出了部分女博士不夠溫柔賢惠的事實(shí),女博士應(yīng)有意識(shí)地拉長自己的短板。
西南政法大學(xué)心理健康教育與咨詢中心主任王安白表示,一般來說,擇偶與學(xué)歷有關(guān),相似的學(xué)歷,有利于雙方在認(rèn)知上處于相似水平,然而,更關(guān)鍵的還是在于雙方的性格和價(jià)值取向。比如,一些雞毛蒜皮的小事情,有人可能當(dāng)場爆發(fā),隨即拋之腦后,有人可能當(dāng)時(shí)平靜,卻長時(shí)間鉆牛角尖;還有些人喜歡抱怨,發(fā)現(xiàn)對(duì)方的某些缺點(diǎn)就喋喋不休地?cái)?shù)落,這很容易引起不滿。尤其是那些學(xué)歷高的人,一旦有這種毛病,更容易濫用自己的認(rèn)知能力,最后傷害了雙方的感情。
他建議,博士應(yīng)避免過度憤世嫉俗,和負(fù)面情緒過多等問題。這樣會(huì)帶來兩個(gè)人在一起不愉快的后果,必然影響感情進(jìn)展。
陳葦也認(rèn)為,一些性格開朗、善于交際的女博士其實(shí)不乏追求者,甚至追求者甚眾。而除了很特殊的領(lǐng)域,一般用人單位雖然更傾向于選用男博士,但自信、自強(qiáng)、能干的女博士也一樣受歡迎!氨г故菦]有用的,只有通過努力,多參加各種課題、項(xiàng)目鍛煉自己的實(shí)踐能力、合作能力,充分展示出自己的才華、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)和處理人際關(guān)系的能力,才能贏得用人單位的青睞。”
畢業(yè)于西南政法大學(xué)民商法專業(yè)、現(xiàn)供職于杭州師范大學(xué)的魏小軍博士認(rèn)為,在很多人身上存在這么一種效應(yīng),即投入書本和思考越深,表情越不生動(dòng)。很多博士生雖然獲得了越來越強(qiáng)的思考和論述能力,卻越發(fā)刻板偏激,缺乏情趣和愛心,絀于交往,成為“書呆子”。
在我國當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境下,濃厚的人情文化使得人際交往意義重大,因此,在某種程度上,高學(xué)歷非但不是優(yōu)勢,還可能轉(zhuǎn)化為劣勢。面對(duì)就業(yè),當(dāng)事者要調(diào)整心態(tài),不可一味逃避,也不宜自視過高。
針對(duì)博士生的科研壓力問題,第三屆全國高校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者、西南政法大學(xué)博士生導(dǎo)師田平安教授表示,博士生應(yīng)有做好科研的內(nèi)在要求,有壓力才會(huì)有動(dòng)力,稀里糊涂混博士帽的態(tài)度是不足取的,做學(xué)問同樣是一份耕耘才有一份收獲。對(duì)于導(dǎo)師而言,培養(yǎng)博士,首先要教做人,其次是教做學(xué)問!皩(dǎo)師”就要多導(dǎo)多溝通,多教方法多出主意,最好能帶領(lǐng)他們走向社會(huì),而不要只關(guān)在書齋里讀死書。博士生也存在一個(gè)德、智、體全面發(fā)展的問題,他們要為順利畢業(yè)全面修煉。(田文生 謝錦添)
請(qǐng) 您 評(píng) 論 查看評(píng)論 進(jìn)入社區(qū)
本評(píng)論觀點(diǎn)只代表網(wǎng)友個(gè)人觀點(diǎn),不代表中國新聞網(wǎng)立場。
|