昨日，廣東省最后一場本科綜合類專場在中山大學大學城校區(qū)舉行，共有194家單位提供4000 多個崗位，進場人數(shù)高達3萬人。昨日現(xiàn)場面試出現(xiàn)驚人畫面，用人單位面試時間竟長達半小時，讓學生大嘆“這才是真正的面試”。

　　面試時間長達半小時

　　昨日，中山大學大學城校區(qū)迎來了今年高校大學生求職的首場雨中招聘會。面對突然而至的大雨，中山大學昨日緊急從校園超市調(diào)來數(shù)百把雨傘，確保學生不被雨淋。

　　多日來，“排長龍只面試幾秒鐘”的慘狀令人對大學生求職深表同情，但昨日卻有了完全相反的畫面：昨日，廣州市一家投資控股集團公司對每位學生的面試時間均在20~30分鐘內(nèi)，面試官盡可能地對畢業(yè)生進行全方面了解，被面試的畢業(yè)生不禁感嘆：“這才像真正的面試啊�！�

　　一個畢業(yè)生面試就長達15~30分鐘，那么對于后面等候已久的畢業(yè)生怎么辦呢？記者發(fā)現(xiàn)，昨日前去該公司應聘的畢業(yè)生事前已經(jīng)過網(wǎng)上篩選，該公司有一個新穎的做法，在招聘結束后，給每一位學生都發(fā)一張寫有面試序號和面試地址的小紙條，預約畢業(yè)生面試，保證每一位對公司有意向的畢業(yè)生都有面試的機會，這一人性化的做法得到了畢業(yè)生連連好評。像這樣面試時間較長的不僅只有一家，如環(huán)球市場集團、廣東標點咨詢有限公司等。經(jīng)歷了5場招聘會的小莫也感嘆說：“很多招聘單位只給幾十秒的面試時間，感覺像走過場，對于這些面試較認真的單位很有好感！”

　　人均投4~5份簡歷

　　“效率很高！就數(shù)這場招聘會投遞的簡歷最多了，一共參加了5家單位的面試！”“三小時才投遞一份簡歷”的現(xiàn)象已成歷史。

　　廣州大學的小文告訴記者，在過去的招聘會上，光是等待一家公司就花了6個小時，一天最多投遞出2份簡歷，而在昨日的招聘會上，她一共應聘了4家單位，感覺很充實。

　　學生情侶不強求同城工作

　　在昨天的招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)有不少情侶。小趙和他的女友就是同班同學,小趙已經(jīng)在深圳找到了工作。女友是廣州人，有意留在廣州工作。他和女友都覺得，就業(yè)形勢那么嚴峻，能找到好工作就不易了。如果不能在同個城市工作，還可以等以后調(diào)動。他們不想因這個被捆綁住。記者采訪時，多數(shù)學生都有相似觀點。

　　招聘會效率提高原因

　　招聘會的工作人員對面試秩序把關非常嚴格

　　面試單位改善了面試方式

　　畢業(yè)生經(jīng)歷了多場面試后，懂得應聘技巧，縮短了面試時間

　　微涼舒適的天氣安定了人心

　　新華社面試問：是否愛運動

　　昨日的招聘會上，新華社現(xiàn)場招聘文字記者吸引眾多大學生，有意思的是，在注重考查學生學習能力、社團活動能力的同時，體育鍛煉也成為一大考核因素。很多應聘的學生不明白招聘單位的意圖是什么，但又不敢問，怕給考官留下不良印象。記者事后采訪現(xiàn)場面試人員，才知道原來考官認為，記者行業(yè)整日勞累奔波，身體非常重要，有良好的體育鍛煉習慣是記者從事新聞工作的有力保障，也正因為如此才附加了這樣的問題。

　　考生一：中山大學阿林

　　考官問(以下簡稱“問”)：“你喜歡跑步嗎？”

　　考生答(以下簡稱“答”)：“喜歡。”

　　問：“你打羽毛球嗎？”

　　答：“打！”

　　問：“你一周打幾次羽毛球？”

　　答：“打一次吧！”

　　考生二：中山大學女生小徐

　　問：“你在練武術？”

　　答：“是的。”

　　問：“現(xiàn)在還練嗎？”

　　答：“練了兩年，現(xiàn)在不練了。”

　　問：“有改練其他嗎？”(記者 薛冰 實習生 莫翠連 通訊員 林園）