昨天，萬科宣布，由于業(yè)績考核指標(biāo)未能達成，決定終止實施2008年度限制性股票激勵計劃，該計劃項下的萬科A股股票將售出。值得注意的是，該部分股票目前在賬面上已存在2億多元的浮虧，出售后，浮虧將轉(zhuǎn)為實際損失。

　　-事件

　　2008年股票激勵終止

　　對這一天的到來，不少市場中人幾個月前就已經(jīng)有所預(yù)料，在樓市2008年業(yè)績大局已定時，就已經(jīng)有不少人士預(yù)測萬科今年的股權(quán)激勵要黃。

　　昨天，萬科宣布，由于業(yè)績考核指標(biāo)未能達成，決定終止實施2008年度限制性股票激勵計劃，2008年度激勵計劃項下的萬科A股股票將售出。

　　萬科于2006年通過首期限制性股票激勵計劃，并于2007年度股東大會預(yù)提了2008年度激勵基金7.64億元。其后，信托機構(gòu)使用該部分激勵基金從二級市場購入了萬科A股股票，截至2008年12月31日，2008年度激勵計劃共持有6092萬股萬科A股股票。

　　根據(jù)萬科A首期激勵計劃相關(guān)規(guī)定，只有在滿足公司年凈利潤增長率超過15%、全面攤薄年凈資產(chǎn)收益率超過12%等三項先決條件的情況下，才可啟動每一年度的激勵計劃。萬科A年報顯示，2008年公司扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤為40.61億元，同比下降15.61%，未能達到上述標(biāo)準(zhǔn)，2008年股票激勵計劃終止。

　　當(dāng)日，萬科公告稱，由于激勵計劃終止實施，信托機構(gòu)將于公告發(fā)布20個交易日內(nèi)，售出2008年度激勵計劃項下的全部萬科A股股票，出售所得資金將移交給公司。

　　-影響

　　200多高管無法獲益

　　萬科表示，2008年度激勵計劃終止實施，不會影響公司管理團隊的勤勉盡職，公司管理團隊將繼續(xù)認(rèn)真履行職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)。

　　有市場人士表示，萬科的股票激勵計劃涉及到集團200多人的管理團隊。2006年的股票激勵計劃激勵對象個人就達到了207人。2006年股票激勵計劃，當(dāng)時董事會主席王石獲得股票數(shù)量為577.7萬股，占當(dāng)期過戶股票總數(shù)的9.57%。

　　因2008年激勵計劃并未實際發(fā)生，其具體股票分配情況并未落實，但按照2006年激勵落實比例情況推測，王石此次約損失570萬股萬科股票，按昨天萬科A股收盤價計算，該部分股票價值近5000萬元。萬科200多位高管此次則損失6092萬股萬科A股股票，按當(dāng)下股票價格，市值為5.3億元左右。