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今天,萬科公布了2008年年報,董事局主席王石2008年薪酬是248.1萬元,不僅比2007年的691萬元少了近2/3,而且未超過任志強(qiáng),目前,華遠(yuǎn)老總?cè)沃緩?qiáng)以774萬的年薪暫居地產(chǎn)大鱷2008年薪榜的首位。
業(yè)績影響王石年薪
年報顯示,萬科2008年度業(yè)績出現(xiàn)下滑,雖然營業(yè)收入保持了409億元的水平,較2007年增長了15.38%,但凈利潤只有40億左右,比2007年下滑了16.74%。公司業(yè)績下滑也反映在高管的薪酬上。董事會主席王石年薪248.1萬元人民幣,和2007年創(chuàng)紀(jì)錄的691萬元相比,縮水大半;另外,12 位公司高層報酬總額為1781.2萬元,與2007年差了6362萬元。不過,在間接持股數(shù)上,王石持有681萬股,比2007年初增持582萬股,按8日8.08元收盤價計算,持股總額約5502萬元。此前任志強(qiáng)774萬元年薪依然是地產(chǎn)大鱷首位,其中包括400多萬元的獎勵基金。
高管薪酬引爭議
王石的年薪在地產(chǎn)業(yè)雖然仍算高的,但沒有超過任志強(qiáng),可能會躲過網(wǎng)友的一輪“轟炸”。但任志強(qiáng)就沒那么幸運(yùn)了!笆堑禺a(chǎn)賺錢嗎?那為什么還喊救市?是地產(chǎn)很困難嗎?那為什么還拿那么高薪?……一邊喊救市,一邊拿高薪,任志強(qiáng)讓地產(chǎn)蒙羞。”在任志強(qiáng)的年薪被披露后,受到不少網(wǎng)友的攻擊。
不止華遠(yuǎn)一家,從已經(jīng)公布年報的房地產(chǎn)上市公司來看,不少房企高管們的2008薪酬并未見“跌勢”。在華發(fā)股份的年報里,董事局主席袁小波領(lǐng)取的薪酬是723.74萬元。東華實(shí)業(yè)的年報顯示,高管薪酬增長106%。這與2008年,樓市 “價量齊跌”,開發(fā)商紛紛“叫苦連天”形成強(qiáng)烈反差。
“高薪”是否應(yīng)該拿
對于房企高管高薪,業(yè)內(nèi)人士的態(tài)度要比網(wǎng)友平靜得多。智聯(lián)招聘高級薪酬顧問趙立朋介紹說:“根據(jù)我們的調(diào)查,雖然比去年下降了十幾個百分點(diǎn),但今年漲薪的企業(yè)也占到了45%。對于房地產(chǎn)行業(yè)來說,因?yàn)槭窍韧度朐倩厥眨噪m然樓市差了、房子不好賣了,但因?yàn)橛胁糠只乜钍杖,有的企業(yè)還是能支撐盈利目標(biāo)的。再說,金融危機(jī)是從下半年后才開始的,對2008年薪酬的影響并不太大。真正的危險是在2009年,很多企業(yè)會在內(nèi)部成本上有些壓縮,利潤和薪酬的減少也會在2009年的年報里全面顯現(xiàn)。”
聲音
企業(yè)員工的薪酬也好,包括領(lǐng)導(dǎo)的薪酬也好,都要跟企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品的競爭力掛鉤。
——國資委主任 李榮融
我不認(rèn)為目前的這種高薪狀況合理,國家已經(jīng)開始裁減和限制國企高管的工資。央企提出不裁員、高管要減薪。
——國家統(tǒng)計局原局長 李德水
企業(yè)效益好,企業(yè)老總和員工的薪酬理應(yīng)水漲船高,如果效益不好,下調(diào)也在情理之中。
——中國聯(lián)通董事長常小兵
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