一向令深圳公務員為之驕傲的高福利分房制度將實行改革。深圳國土房產(chǎn)局有關(guān)人士日前表示，深圳全市機關(guān)事業(yè)單位工作人員今后一律不再分房，全部實施貨幣化改革，并與公積金制度接軌。

　　深圳一政協(xié)委員表示，深圳公務員享受的福利分房制度實行改革并同時取消，對所有的深圳公民是公平合理的，是一件好事。據(jù)他稱，深圳福利房每平方米只需2000元，而在市面上銷售的商品房同等地位的價格就要近2萬，這種反差太大了，深圳市民對取消這種不合理的制度期待已久。如今，取消福利房政策是時候了。

　　據(jù)記者了解，深圳市國土房產(chǎn)局擬定的《深圳市住房公積金制度綜合改革方案》10月底之前將正式出臺并實施。據(jù)悉，《方案》中規(guī)定，深圳市機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)不在享受分配福利房待遇，在職職工均按照規(guī)定繳交住房公積金，比例為上年月平均工資的5%-15%。

　　深圳市國土房產(chǎn)局有關(guān)負責人表示，《深圳市住房公積金制度綜合改革方案》已經(jīng)過市政府討論，力爭在今年10月底之前出臺，并擬以法規(guī)形式予以規(guī)制。據(jù)了解，按照目前的公積金規(guī)定，深圳市機關(guān)事業(yè)單位職工，包括社區(qū)工作站人員不交住房公積金，實行住房補貼制度，新《方案》出臺之后，機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)及其在職職工，以職工本人上一年度月平均工資為繳交基數(shù)，按照5%-15%的比例繳交公積金。機關(guān)事業(yè)單位擬定公積金繳交比例為10%，企業(yè)可以根據(jù)自身經(jīng)營情況和承受能力，設定住房公積金繳交比例的上下限，如盈利企業(yè)可以設定上限，虧損企業(yè)則設定下限。方案實施之后，社區(qū)工作站工作人員也將按規(guī)定繳交住房公積金。

　　據(jù)了解，深圳自1988年實行住房制度改革后，深圳市國家機關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)采取了兩種不同形式的做法，國家機關(guān)、事業(yè)單位實行住房補貼，企業(yè)則實行住房公積金制度。但由于對企業(yè)沒有強制性要求，導致公積金覆蓋率很低。

　　深圳國土房產(chǎn)局有關(guān)人士解釋說，屆時所有戶籍職工將強制實行住房公積金制度，非戶籍職工則參照執(zhí)行，以提高職工的住房消費能力。深圳市勞動和社會保障局有關(guān)負責人指出，由于目前對于社區(qū)工作站性質(zhì)以及社區(qū)工作站人員的編制、工資和社保管理方面，全市沒有統(tǒng)一規(guī)定。因此他們的養(yǎng)老保險參保管理是不一樣的。(胡嘉莉)