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    長沙出新政引進高層人才 院士可獲購房補貼100萬
2009年02月26日 14:13 來源:長沙晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  深圳:購房補貼吸引高層次專業(yè)人才

  長沙經濟技術開發(fā)區(qū)管委會昨日出臺新政招賢納才,“三大實惠”鼓勵企業(yè)引進高層次人才。其中,中科院、工程院院士可獲得100萬元左右的購房補貼。

  按照長沙經開區(qū)昨日出臺的《關于鼓勵企業(yè)引進高層次人才的暫行辦法》,將給予高層次人才三大實惠。

  實惠一:購房有補貼!辦法》規(guī)定,將給予在園區(qū)或企業(yè)工作的不同層次的人才不同額度的專項購房補貼。其中,中科院、工程院院士可獲得100萬元左右的購房補貼;國家級重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心的學科、學術技術帶頭人,國家有突出貢獻的中青年專家,獲國家科學技術獎一等獎、二等獎項目的第一、第二完成人,或條件相當的其他優(yōu)秀高層次人才,可給予60萬元的購房補貼;博士后分站的博士后,出站后留在園區(qū)工作的,可給予不少于30萬元的購房補貼;具有碩士研究生及以上學歷,引進后承擔省部級以上重點項目、重點學科、重點實驗室建設的領軍人才,可給予10萬-20萬元的購房補貼;具有自主知識產權來園區(qū)進行合作研究或實施成果轉化的創(chuàng)新型科技研發(fā)人才,可給予5萬-10萬元的購房補貼。

  實惠二:繳納個稅有獎勵。經批準,前3年按本人年度上繳個人所得稅區(qū)(縣)級收入部分全額給予獎勵;后3年按本人年度上繳個人所得稅區(qū)(縣)級收入部分的50%給予獎勵。

  實惠三:家屬落戶、子女入學有保障。對于優(yōu)秀人才的配偶及子女實行“無門檻”限制。如對引進到企業(yè)工作的高層次人才的配偶和未成年子女可隨調或隨遷;有工作單位的配偶,可由企業(yè)協(xié)助安排或開發(fā)區(qū)管委會人力資源局推薦就業(yè);需要安排未成年子女入托、入學(義務教育階段)的,由管委會負責協(xié)調,按照就近原則安排。(記者 周叢笑 通訊員 王懷莊 王瓔)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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