“我們承諾待人不冷漠，做世博文明的踐行者……”浦東新區(qū)總工會日前發(fā)起“迎世博共同約定”行動，這一“共同約定”將在1萬個基層工會、2萬家企業(yè)的百萬名職工中叫響。為確�！肮餐�約定”行動的開展，以農(nóng)民工為主要對象的新區(qū)“迎世博百萬職工百日培訓大行動”同時啟動。

　　為更廣泛地動員廣大職工文明迎世博，向世界展示浦東職工的良好形象，浦東新區(qū)總工會日前發(fā)起了“迎世博共同約定”，組織全區(qū)1萬個基層工會、2萬家企業(yè)的百萬職工簽字承諾：垃圾不落地、馬路不亂穿，守序不插隊、待人不冷漠；做世博精神的傳承者、世博文明的踐行者、世博服務的志愿者。

　　這一“共同約定”行動一經(jīng)推出，就獲得了基層工會和企業(yè)的熱情響應，目前，數(shù)千本簽名冊已被爭領(lǐng)一空。為確保“共同約定”真正落到行動上，新區(qū)總工會、新區(qū)迎世博社會動員指揮部辦公室還推出了面向不同群體的培訓、競賽等活動，其中聲勢最大的，是針對區(qū)內(nèi)110萬農(nóng)民工開展的“迎世博百萬職工百日培訓大行動”。

　　因為人數(shù)多、流動性大等原因，農(nóng)民工對世博知識、世博禮儀的知曉度相對較低。

　　為進一步引導這一群體參與世博、共享世博，新區(qū)除了動員他們參與“共同約定”行動外，還計劃在開發(fā)區(qū)和農(nóng)民工較為集中的建筑、制造、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)等行業(yè)、地區(qū)，用100天時間，完成對100萬人的世博知識、迎世博文明規(guī)范的培訓。

　　針對農(nóng)民工的特點，“雙百”培訓將主要采用三件“法寶”：一是世博宣傳光碟，它專供職工食堂、職工活動中心等集體活動場所使用，在農(nóng)民工就餐、集會時反復播放，讓大家在不知不覺中熟悉世博；二是一套宣傳海報，供企業(yè)張貼在公告欄、宿舍門口等顯眼位置，營造迎世博氛圍；三是一套世博宣傳培訓資料，可用于班組培訓、職工業(yè)余學習。

　　除了三件“法寶”外，新區(qū)各職工培訓機構(gòu)、社區(qū)職工文化中心和建筑工地的農(nóng)民工學校等也將開展世博知識、世博禮儀、世博英語的培訓。窗口企業(yè)還將結(jié)合行業(yè)特點，以“五比五賽”為主要內(nèi)容開展具有本行業(yè)特點的業(yè)務技能和素質(zhì)培訓。整個培訓將在明年1月前完成。(何文慶)