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調(diào)查指香港雇主招聘意愿上升至65%

2010年06月30日 10:05 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)6月30日電 據(jù)香港中通社報道,香港經(jīng)濟復蘇力道強勁,企業(yè)的招聘及留人意欲也持續(xù)上升。有人力資源顧問公司的調(diào)查發(fā)現(xiàn),65%被訪雇主計劃在今年第3季(7至9月)增聘人手,較第2季上升6個百分點,創(chuàng)有調(diào)查記錄以來新高。

  世界知名人力資源公司Hudson于29日在此間發(fā)布《TheHudsonReport》亞洲版的季度調(diào)查結果。其調(diào)查對象來自各主要行業(yè)的大小跨國企業(yè),包括香港、中國內(nèi)地及新加坡共超過1500名人力資源決策者接受訪問。

  調(diào)查結果顯示,過去一年香港的招聘意愿持續(xù)上升,65%計劃在2010年第三季增聘人手,較上一季的59%明顯上升;招聘預期較上年同期上升超過3倍。以行業(yè)分類分析,傳媒、公關、廣告行業(yè)為86%,法律業(yè)80%,銀行及金融服務業(yè)則為77%,分列招聘意愿最高的前三位。

  此外,不少受訪者表示他們必須大幅加薪才能挽留人才。訪問的香港450名來自各主要行業(yè)的行政人員,發(fā)現(xiàn)40%受訪雇主,需要加薪1至3成挽留員工。

  Hudson對外表示,歷經(jīng)數(shù)季的強勁強勁增長,市場對人才的需求仍在上升,加上雇主對前景樂觀,令本季度的招聘意愿躍升指自報告有記錄以來的高峰。

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【編輯:吉翔】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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