中新網(wǎng)12月4日電 澳門特區(qū)政府推出的兩層式社會(huì)保障制度咨詢方案，建議逐年調(diào)高雇主及雇員供款。據(jù)澳門日?qǐng)?bào)報(bào)道，澳門經(jīng)濟(jì)財(cái)政司司長(zhǎng)譚伯源表示，了解部分人士存在經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的憂慮，不過從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，社�；�金確實(shí)有調(diào)升供款額的需要，以保持長(zhǎng)遠(yuǎn)健康的運(yùn)作。他重申，特區(qū)政府啟動(dòng)非強(qiáng)制公積金時(shí)會(huì)投放一筆資金，未來會(huì)盡力而為，視財(cái)政盈余來投放，不會(huì)成為負(fù)擔(dān)。

　　譚伯源昨日(三日)下午在商務(wù)促進(jìn)中心舉行“社會(huì)保障和養(yǎng)老體系重整咨詢方案”介紹及咨詢會(huì)，收集街總、工聯(lián)及專業(yè)團(tuán)體代表的意見。政府建議用十六年時(shí)間把社保供款金額由現(xiàn)時(shí)的四十五元提升到四百六十五元，當(dāng)中政府撥款、雇員及雇主供款分別為一百八十、九十五及一百九十元。會(huì)上有意見指出，自雇人士需要同時(shí)繳交雇主及雇員部分的供款，倘若供款額逐年提升，可能會(huì)為部分人帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，質(zhì)疑政府在財(cái)政充裕的現(xiàn)階段，為何要提高供款額。

　　譚伯源表示，社保基金運(yùn)作長(zhǎng)期存在問題，收支嚴(yán)重失衡，造成特區(qū)政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)越來越重。隨著人口老齡化加劇，恐未來會(huì)達(dá)到無法負(fù)擔(dān)的地步。為使社�；�金能夠持續(xù)健康發(fā)展，調(diào)升供款額確有需要。此外，他認(rèn)為利用十六年時(shí)間才逐步達(dá)至社保可持續(xù)發(fā)展的水平，且當(dāng)中政府撥款達(dá)四成，應(yīng)是可接受的程度。期望各階層人士能從不同角度思考有關(guān)問題，政府亦歡迎各界提出建議，爭(zhēng)取最終能夠推出各方都能接受的方案。

　　多個(gè)雇主團(tuán)體反對(duì)上調(diào)社保供款，以及在未來供款比例上存在分歧。譚伯源表示，咨詢方案中，雇主的供款額每年上調(diào)十元，以十六年為目標(biāo)。不過，倘認(rèn)為十六年后一百六十元的供款額感到吃力，會(huì)聽取各界意見。認(rèn)為現(xiàn)在提出的方案合理，是參考了多個(gè)地方及特區(qū)政府財(cái)政負(fù)擔(dān)后作出的方案。倘若現(xiàn)在已厘訂十六年后的承擔(dān)能力，言之尙早。