中新網(wǎng)6月3日電 據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，新《勞動(dòng)合同法》自今年1月實(shí)施以來，廣東法院和仲裁部門受理的勞動(dòng)爭議案件激增。廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)人士透露，逾六成涉案主體為境外性質(zhì)的“三來一補(bǔ)”與三資企業(yè)，其中港澳臺(tái)資企業(yè)占絕大多數(shù)，而近年涉案港企比例屢創(chuàng)新高。

　　據(jù)廣東省高院最近關(guān)于勞動(dòng)爭議案件的調(diào)查報(bào)告顯示，今年第一季度珠三角地區(qū)法院受理的勞動(dòng)爭議案件出現(xiàn)“井噴”，其中深圳、東莞、廣州等市分別達(dá)到4347宗、3559宗、2280宗，同比去年劇增逾126%、132%、92%。與此同時(shí)，深圳市勞動(dòng)爭議仲裁院受理該類案件同比去年更增長兩倍半以上。

　　廣東省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)人士分析說，隨著新《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》相繼在今年實(shí)施，大量隱性違法用工現(xiàn)象逐漸突現(xiàn)，在珠三角如此勞動(dòng)密集型地區(qū)更呈現(xiàn)激增態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前廣東勞動(dòng)爭議案件數(shù)量已占到全國總量的1/4。

　　該人士指出，珠三角涉及勞動(dòng)爭議案件的企業(yè)，超過六成為境外性質(zhì)的“三來一補(bǔ)”與三資企業(yè)，其中港澳臺(tái)資企業(yè)占絕大多數(shù)。而近幾年港資企業(yè)的涉案比例逐年穩(wěn)中有升，到今年初實(shí)施新法以來更連創(chuàng)新高，特別是在港企云集的東莞、深圳等市，其受理量均較去年同期增長逾一倍。

　　在新勞動(dòng)法實(shí)施前后，部分港企紛紛通過變相調(diào)整崗位、突擊解除用工合同、小批量裁員等方式來降低違法成本或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，而部分“覺悟”工人則開始利用新法進(jìn)行加班費(fèi)、社保和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等維權(quán)訴求，加上部分港企因陷于轉(zhuǎn)型升級的困境而倒閉或搬遷，拖欠工人工資事件頻現(xiàn)，從而引發(fā)珠三角港企的勞資矛盾達(dá)到高峰。

　　據(jù)香港工業(yè)總會(huì)近期的一份調(diào)查顯示，珠三角逾半港企在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后成本上升一成以上。但廣東勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)人士強(qiáng)調(diào)，新法實(shí)施涉及的企業(yè)成本，對用工規(guī)范的企業(yè)影響不大，只是增加了違法用工的企業(yè)成本，而經(jīng)初步調(diào)研測算，所增成本不超過企業(yè)總成本的2%。