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    香港十大基建工程紛上馬 建造行業(yè)加薪搶人(圖)
2010年03月22日 10:20 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    香港十大基建陸續(xù)上馬,建造業(yè)人手卻呈老化狀態(tài),扎鐵、模板等5大工種,面臨人才斷層。 數(shù)據(jù)圖片
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  中新網(wǎng)3月22日電 據(jù)香港文匯報報道,香港十大基建工程陸續(xù)上馬,勢必令香港建造業(yè)人手不足的隱憂加劇。扎鐵商會為吸人才,今年提早與工會議定下年度薪金,由今年8月起,扎鐵工人日薪將由現(xiàn)時980元,增至1100元,大幅加薪12.2%。業(yè)界預(yù)料,釘板、水泥等工種,亦將參考扎鐵工情況商討加薪。

  建造業(yè)議會委托香港城市大學(xué)進行的建造業(yè)人力資源報告亦顯示,40%熟手技工超過50歲,人手老化問題尤以木模板工、金屬模板工、扎鐵、結(jié)構(gòu)性焊接及水喉5類工種最為嚴(yán)重,加上未來數(shù)年日益增加的工程量,報告推算香港需要額外吸納3萬名工人,避免人才斷層。

  工聯(lián)會建造業(yè)總工會最近與建筑業(yè)扎鐵商會,就下年度扎鐵工人薪金調(diào)整達成共識,工人將獲加薪12.2%。建造業(yè)總工會秘書馮堅礎(chǔ)指出,過往扎鐵勞資雙方一般于3至4月開始討論薪金調(diào)整,但商會今次提早在去年12月邀請工會就薪酬調(diào)整展開磋商,“相信(資方)是因十大基建上馬,不但提早討論,加薪阻力亦較以往小。”他指出,釘板(木模板工)及水泥工等與基建工程相關(guān)的工種,雖于8至9月才討論調(diào)薪,但會參考扎鐵情況,加薪情況樂觀。

  建造業(yè)議會去年委托城大進行的研究,根據(jù)即將投放在建造業(yè)的資金推算,未來數(shù)年較目前需額外增聘3萬名工人。建造業(yè)議會訓(xùn)練學(xué)院總監(jiān)(培訓(xùn))黃敦義指出,全港雖然有26.9萬名注冊工人,但部分工人已屆退休年齡;另外有部分工人屬于進出地盤的運輸工人以及機械技工,七除八扣后,前線活躍的建造業(yè)工人料只有19萬人,其中涉及基建工程的木模板及結(jié)構(gòu)性焊接工人,更已出現(xiàn)輕微人手短缺問題。

  黃敦義表示,過去10年香港缺乏基建工程,幾乎“清一色”都是樓宇建筑工程,大部分工人流向樓宇建筑市場,較少從事基建工程,亦引發(fā)技術(shù)錯配問題,“報告結(jié)果與業(yè)界目前所面對的情況相符,包括輕度人手短缺,中度至嚴(yán)重的技術(shù)錯配,以及嚴(yán)重的老化問題!

  根據(jù)建造業(yè)工人注冊管理局資料,大約40%熟練技工(大工)及半熟練技工(中工)已屆50歲,其中土木工程木模板及扎鐵兩大工種,50歲以上工人的比例更分別占84%及68.1%。黃敦義指出,基建工程是高度體力勞動的工作,年紀(jì)老邁的經(jīng)驗技工工作效率難免下降,惟新入行的學(xué)員通過工藝測試,考獲中工資格后,仍需要2至3年時間浸淫,方能成為獨當(dāng)一面的“師傅”。他指出,現(xiàn)有的熟練技工約于7年后退休,故當(dāng)局僅余7年時間解決青黃不接的問題。

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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