中新網(wǎng)2月21日電 據(jù)香港《明報》報道,內(nèi)地春節(jié)假期結(jié)束,又到珠三角企業(yè)招工忙之時,節(jié)后首場民工招聘會21日將在深圳舉行,為廠商“搶人戰(zhàn)”揭開序幕。而未來一個月左右,珠三角至少舉行數(shù)百場招聘會,反映今年企業(yè)缺工形勢嚴(yán)峻。
香港工業(yè)總會副主席劉展灝表示,雖然工總已向廣東省有關(guān)部門尋求協(xié)助,但缺工問題難以在短時間解決,港商只有“請得一個得一個”。
過去兩天,有大批外省民工回流廣東,但珠三角民工荒未見緩解。深圳市人力資源和社會保障局信息顯示,節(jié)后首場民工招聘會21日在福田區(qū)的深圳市勞動就業(yè)大廈舉行,而為解決民工荒問題,未來一個多月還會舉行572場招聘會,比去年只舉行278場足足多了一倍以上。
另據(jù)內(nèi)地媒體報道,從24日(周三)開始,廣州亦會舉行超過百場招聘會,意味著珠三角企業(yè)將進(jìn)入“搶人戰(zhàn)”階段。
廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任張寶穎稱,現(xiàn)時廣州最缺工的行業(yè)分別是機(jī)械加工、服裝、鞋具等制造業(yè),勞動力需求占了全市總需求一半,物流、餐飲、旅游業(yè)的人手不足問題也嚴(yán)重。初步估計,廣州勞動力市場至少欠缺15萬民工,若加上早前東莞20萬及深圳約80萬的民工缺口統(tǒng)計,節(jié)后珠三角的勞動力需求缺口隨時過百萬人。
劉展灝指出,目前珠三角港商普遍缺工10%,部分甚至缺工30至40%。而早在春節(jié)前,工總已跟廣東省勞動廳磋商,希望省政府能為港商舉行專門的招聘會。對于未來將有數(shù)百場招聘會可能分薄了招聘作用,劉展灝認(rèn)為:“招聘會始終是最有效的請人途徑,企業(yè)不會嫌多,而且不參加的話,就連招聘的機(jī)會都會沒有。”
對于怎么吸引到民工來工作,劉展灝表示,加人工只是其中一個辦法!艾F(xiàn)時大部分港商已將招聘工資提高10至15%,普通技工的月薪漲至2000元人民幣以上,但再調(diào)高的話,恐怕增加的成本不是很多港商所能承擔(dān)。”他認(rèn)為,除了加人工之外,港商能做的就是從員工福利、工作環(huán)境等方面增加吸引力,務(wù)求“請得一個得一個”。
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