中新網(wǎng)7月24日電 據(jù)香港大公報報道，在○四年深圳市政府組織的赴港招聘會上，馮女士是進場應(yīng)聘的第一人，也是與招聘單位現(xiàn)場簽訂求職意向書的第一人。她擁有法學博士學位和MBA學位，從事海外股票分析、基金債券分析工作。在資本界打拚多年的馮女士到深圳大學展位應(yīng)聘經(jīng)濟學院教授的職位。目前馮女士在深圳大學工作非常愉快。

　　張先生一年前從香港來到深圳從事動漫設(shè)計，他說，在深圳打工的感覺不錯，自己的很多設(shè)想對于公司來講都是開創(chuàng)性的工作，考慮在深圳“長期做下去”。

　　像馮女士和張先生一樣在深圳“打工”的香港人近年不斷增多。以往香港人來深圳發(fā)展，大多是投資置業(yè)，充當?shù)囊话愣际恰袄习濉钡慕巧�，而現(xiàn)在，這種狀況正在悄悄地發(fā)生著變化，許多香港人紛紛表示了愿意加入深圳企業(yè)，充當“打工”一族的想法。

　　香港一所大學的鋼琴教授與深圳市藝術(shù)學校簽訂合同，他非常看好深圳的鋼琴事業(yè)和學生發(fā)展的潛質(zhì)。為此，他寧愿放棄原有六十萬港幣的年薪的工作，應(yīng)聘市藝術(shù)學校年薪三十萬元人民幣的職位。

　　據(jù)了解，自一九九三年至今，經(jīng)勞動部門審批在深就業(yè)的港澳臺同胞逐年增多，其中港人占據(jù)了不小的比例。這些人多數(shù)是在外商投資企業(yè)充當高級管理和技術(shù)人才。

香港金融人才需求大

　　深圳的企業(yè)普遍對香港人感興趣，而香港人才受到深圳企業(yè)的青睞也自有道理，作為全球金融中心之一，香港聚集著一批出色的金融、服務(wù)、通訊等領(lǐng)域的國際性管理和技術(shù)人才，這些人才具有多年的跨國集團工作背景，他們熟悉國際市場規(guī)則并掌握著先進的企業(yè)運營、管理知識。香港金融人才在深圳有很大的需求。

　　同樣地，香港人才也對來深就業(yè)表示了極大的興趣。深圳一人才市場在對香港大公司主管以上人員進行的調(diào)查顯示，九成三的受訪者表示愿意到深圳等內(nèi)地城市工作，相當一部分人還表示愿意接受一萬元到一萬五千元人民幣的月薪，態(tài)度非常主動。

　　深圳受港人才關(guān)注有其特定原因，深圳良好的經(jīng)濟的基礎(chǔ)，激發(fā)了香港人才來深發(fā)展的愿望。深圳企業(yè)為高級管理和技術(shù)人才所提供的薪酬水平與香港的差距在進一步縮小。兩地的文化相近，生活習慣、習俗等相差不大，自從兩地實行二十四小時通關(guān)之后，進出更是非常方便。對港人來說，既能獲得在內(nèi)地相關(guān)的工作經(jīng)驗，又能為個人的發(fā)展開拓更為廣闊的空間。