中新網(wǎng)2月26日電 據(jù)澳門日?qǐng)?bào)報(bào)道，澳門科技大學(xué)可持續(xù)發(fā)展研究所25日公布“2009年雇員信心及滿意度指數(shù)”調(diào)查報(bào)告，受金融海嘯及企業(yè)減薪裁員影響，雇員對(duì)現(xiàn)時(shí)工作信心指數(shù)較去年有顯著下滑，滿意指數(shù)與去年相若，行業(yè)中以博彩從業(yè)員的信心指數(shù)跌幅最大。

　　調(diào)查發(fā)布會(huì)25日下午在科大舉行，可持續(xù)發(fā)展研究所所長陳乃九、行政與管理學(xué)院副教授孫立云、項(xiàng)目統(tǒng)籌楊日科等介紹研究結(jié)果。這次調(diào)查于本月進(jìn)行，隨機(jī)抽樣電話成功訪問了1037名16歲以上全職工作的澳門居民，受訪者以1至5分來量度調(diào)查問題，分?jǐn)?shù)越高，評(píng)價(jià)越正面。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，雇員的整體信心指數(shù)較去年顯著下滑，平均分為2.90，低于3分的“一般”水平。雇員滿意度指數(shù)與去年相近，平均分是3.29，顯示目前雇員在實(shí)際工作上未受太大影響。調(diào)查并根據(jù)受訪者提供的個(gè)人行業(yè)資料，分為博彩業(yè)雇員和非博彩業(yè)雇員，統(tǒng)計(jì)顯示博彩業(yè)雇員的信心及滿意指數(shù)均較其它行業(yè)低，公務(wù)員的信心及滿意度指數(shù)最高。

　　調(diào)查項(xiàng)目中，信心及滿意指數(shù)得分最高的三項(xiàng)分別是“與同事關(guān)系”、“工作對(duì)家庭生活的影響”及“工作對(duì)社交來往的影響”，這三項(xiàng)在過去兩年的調(diào)查中同樣得分最高，體現(xiàn)雖近年澳門經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展、社會(huì)環(huán)境變得較復(fù)雜，但仍重視傳統(tǒng)的人與人和諧關(guān)系。

　　指數(shù)下降幅度最大的項(xiàng)目中，“一般人找工作的難易程度”，僅有不足10%受訪者認(rèn)為找工作容易，下降幅度逾30%，“找到更好待遇工作的機(jī)會(huì)”下降幅度達(dá)20%，顯示受訪者認(rèn)為在澳門找工作已不再容易，受金融海嘯的沖擊，企業(yè)紛紛裁員、減薪，對(duì)就業(yè)前景并不樂觀。

　　陳乃九表示，這次調(diào)查顯示在國際金融海嘯沖擊下，澳門總體經(jīng)濟(jì)受到負(fù)面影響、雇員信心動(dòng)搖，但正是在逆境中，澳門人依然重視和諧的人際關(guān)系，相信這種傳統(tǒng)的價(jià)值觀將有助澳人共度時(shí)艱。他認(rèn)為，雇員、雇主及特區(qū)政府三方要互相諒解及支持，多思考可為其它兩方做些什么，這樣才可創(chuàng)造三贏局面。

　　近年澳門經(jīng)濟(jì)高速增長，居民的經(jīng)濟(jì)能力大幅提升，特區(qū)政府也先后推出多項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施及惠民政策，將進(jìn)一步增強(qiáng)居民的抗壓能力。