中新網(wǎng)6月26日電 據(jù)香港文匯報報道，香港第三屆特區(qū)政府領導班子已全數(shù)亮相，香港政界及學者普遍認為，行會非官守成員全數(shù)留任，有助保持決策的連續(xù)性和施政穩(wěn)定；提升一批年輕政務官出任常任秘書長，既可帶進新思維的沖擊、增強團隊活力，又有助進一步掌握民情，長遠更可為特區(qū)政府培育更多接班人才。

　　　香港特區(qū)行政長官曾蔭權昨(26日)宣布，現(xiàn)屆行政會議非官守成員在新一屆行會全部留任，并加入屆時離任的政務司司長許仁仕；新一屆政府18位常任秘書長的調(diào)配安排也同時曝光。在新任常秘年齡都是50歲左右的政務官，其中7位在50歲以下，行政長官辦公室常任秘書長張嶋瑤年僅45歲，他們正處“當打之年”。

　　　香港嶺南大學公共管治研究部主任李彭廣認為，面對知識型社會，管治需要新思維，該批年輕政務官會容易接受新事物；在香港目前的政治社會情況下，年輕政務官亦更能清楚掌握社會脈搏以至中產(chǎn)人士的思維，將更有效落實特首“以民為本”的施政。

　　　雖然外界在評論人選安排時，普遍將焦點集中在對曾蔭權未來5年施政的影響上，但李彭廣認為，這次部署亦反映曾蔭權的遠見：他正積極為第4及5屆特區(qū)政府的管治班子作安排。

　　　從這個思維推想，李彭廣認為未來特首在委任副局長及助理局長時，亦會委任較年輕者，并會視之為候任局長人選之一，在較具經(jīng)驗的局長帶領下熟習政府運作，再從中“揀蟀”。

　　　香港中文大學政治及行政學系高級講師蔡子強認為，常任秘書長的安排，是基于目前普遍出現(xiàn)政治人才荒的情況，但他也承認，在客觀上該團隊較年輕，頭腦會較靈活，亦容易接受新事物，能為管治班子引入新思維，亦正好配合曾蔭權要求高官走入群眾、多落區(qū)等施政思維。

　　　至于行會班子全部留任，分析認為，這個行會班子背景多元化，成員來自專業(yè)界、金融界、銀行界、商界、法律界、勞工界、政界及學術界，對香港的歷史現(xiàn)狀和發(fā)展情況相當熟悉，可以將不同界別的聲音帶入政府，加上他們在過去數(shù)年中已經(jīng)建立過良好的合作關系，留任是一個既保持穩(wěn)定又符合需要的安排。

　　　中央政策組首席顧問劉兆佳認為，行會目前的班子，已擁有很多資深的人士，以及專業(yè)界別內(nèi)頂尖的人馬，累積了不少專業(yè)知識、廣闊人脈關系，加上對特區(qū)政府的施政充滿經(jīng)驗，相信會有利于穩(wěn)定香港的政局，有利于特區(qū)政府向他們汲取意見，并對整個政府未來的施政有很大的裨益。

　　　全國人大常委曾憲梓亦相信，這次的安排與過去多年行會的良好成績有關，因為始終“變動過多不利于穩(wěn)定中求發(fā)展”，而許仕仁獲邀請加入行政會議，應可以充份發(fā)揮其豐富的行政經(jīng)驗。