中新網(wǎng)12月19日電　據(jù)香港文匯報報道，對于港府打算透過重新招聘628人，填補第2輪自愿退休計劃實施后的職位空缺，香港公務(wù)員事務(wù)局局長俞宗怡強調(diào)，各部門及政策局要有“非常充分的理據(jù)”，才可以獲準(zhǔn)重新招聘。

　　　俞宗怡18日出席立法會公務(wù)員及資助機構(gòu)員工事務(wù)委員會，就提早將納入自愿退休的職系解凍招聘“解畫”。多名立法會議員對港府重新招聘公務(wù)員的決定表示歡迎，但批評政府部門缺乏長遠(yuǎn)計劃，政策反復(fù)，又質(zhì)疑這次重新招聘均集中在中上層職位，存在“肥上瘦下”的可能性。

　　　俞宗怡在回應(yīng)時重申，港府會因時制宜，秉持“大市場，小政府”的原則，并考慮成本效益，按當(dāng)前各部門的需要做出適當(dāng)?shù)呐浜�，故并不存在只聘請某一個層次公務(wù)員的問題。

　　　另外，委員會昨日亦檢討聘用非公務(wù)員合約雇員的情況，民建聯(lián)、工聯(lián)會、職工盟、民主黨、勞聯(lián)等政團一致通過動議，要求特區(qū)政府重新檢討非公務(wù)員合約雇員轉(zhuǎn)為公務(wù)員的問題，并為現(xiàn)職的非公務(wù)員安排直接過渡為公務(wù)員。

　　俞宗怡回應(yīng)時重申，由于整個檢討歷時9個多月，已涵蓋60多個部門及政策局，并做出相應(yīng)的安排，故不會對此進行重新檢討，但4千多職位也不能以“直通車”的形式轉(zhuǎn)為公務(wù)員，外間亦不可單純以非公務(wù)員的工作年期衡量是否適合“轉(zhuǎn)正”。她更多次重申，港府必須以公平、公開的原則招聘公務(wù)員。