(三)“三重一大”制度的監(jiān)督情況。

　　1.“三重一大”制度有無相關的監(jiān)督規(guī)定；

　　2.監(jiān)督過程是否能保證有效制約；

　　3.監(jiān)督結果是否能落實責任追究。

　　四、督查的時間安排和工作步驟

　　督查從5月開始，到10月底結束。共分自查摸底、抽查調研和整改總結3個階段。

　　(一)各企業(yè)自查摸底階段(2008年5—7月)。

　　由各中央企業(yè)對照規(guī)定的督查內容，對本部2007年以來的“三重一大”制度執(zhí)行情況進行自查，發(fā)現問題，總結經驗，研究制訂改進措施，做到邊督查、邊總結、邊整改、邊完善、邊提高。

　　(二)國資委抽查階段(2008年8—9月)。

　　由國資委督查組對部分中央企業(yè)2007年以來執(zhí)行“三重一大”制度的情況進行抽查調研，總結、推廣好的做法和經驗。

　　(三)整改總結階段(2008年10月)。

　　各中央企業(yè)對“三重一大”制度建立、執(zhí)行和監(jiān)督中存在的問題作全面分析，制訂整改方案，明確整改時限，落實整改責任，認真整改。國資委督查組在督查調研的基礎上，擬定落實“三重一大”制度的有關規(guī)定。

　　五、督查的幾點要求

　　(一)各中央企業(yè)黨政主要領導要高度重視督查工作，加強領導，根據本通知的精神，結合企業(yè)實際，制訂自查自糾方案，做好自查自糾部署工作，紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮好組織協(xié)調作用，業(yè)務部門要主動參與，積極配合國資委督查組的工作。

　　(二)專項督查工作要堅持自查為主、重在建設的原則，對發(fā)現的問題要立即糾正，認真整改，著重在完善制度、規(guī)范決策行為、提高制度執(zhí)行力上下功夫。完善后的“三重一大”制度要一律上網公示，接受職工群眾和社會的監(jiān)督。使專項督查與提高領導班子政治素質、能力建設，與加強企業(yè)管理、建立現代企業(yè)制度結合起來，與落實今年的反腐倡廉建設任務相互促進。

　　(三)注意總結，加強信息溝通。要明確工作聯系人，加強情況交流。各中央企業(yè)要在8月10日前上報自查自糾報告；10月10日前上報總結報告。各項報告在報國資委督查組的同時，要同時抄報監(jiān)事會局。對自查摸底的具體做法、經驗和需要解決的問題可隨時上報。

　　聯系人及電話：楊永光 010-64471587、64471451(傳真) 郵箱：yygjw@tuha.net

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