中新社北京7月6日電 (記者 杜燕) 北京近幾日的最高氣溫節(jié)節(jié)攀升超過40℃,在6日更是攀過北京氣象史上7月極限高溫,達到43.8℃。北京勞動保障部門6日表示,用人機構(gòu)須向在高溫天氣下工作的員工支付高溫津貼,且今年的勞動者高溫津貼標準將調(diào)高一倍。
北京目前已進入夏季高溫期,連續(xù)兩天最高氣溫超過40℃,且突破歷史同期高溫極值。對于持續(xù)的高溫天氣,北京人保局相關(guān)負責人表示,用人機構(gòu)要根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件,適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,增加休息和減輕勞動強度,嚴格控制加班加點,減少高溫時段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動者身體健康和生命安全。
負責人強調(diào),用人機構(gòu)尤其要保護女職工和未成年工。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè);不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
他表示,每年6-8月,建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等因工作需要,得在高溫天氣下露天工作,或者不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃),他們應(yīng)獲用人機構(gòu)支付高溫津貼。
負責人表示,考慮到工資水平和物價等因素,從今年7月份起,勞動者高溫津貼標準將增加一倍,即室外露天作業(yè)人員高溫津貼標準,由原來的每人每月不低于60元調(diào)整為每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員高溫津貼標準,由原來的每人每月不低于45元調(diào)整為每人每月不低于90元。
負責人還強調(diào),用人機構(gòu)不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。同時,用人機構(gòu)如未按規(guī)定支付勞動者高溫津貼的,勞動者有權(quán)向人力資源和社會保障部門舉報或依法申請勞動爭議仲裁。
6日,北京氣象部門繼續(xù)發(fā)布高溫橙色預警信號,預報最高氣溫達到39℃,地面溫度將在68℃左右。午后北京城區(qū)實際最高溫超過40℃,古觀象臺氣溫升至43.8℃,超過北京氣象史上7月極限高溫。據(jù)悉,歷史上北京7月最高溫曾達到41.9℃,出現(xiàn)在1999年;次高值為2002年7月14日的41.1℃。完
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