江蘇省濱?h教育局局長、體育局局長左其安因在任內(nèi)主導(dǎo)“封殺論壇”,而被人民網(wǎng)“2010年第二季度地方應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情能力排行榜”列為得分最低、政府應(yīng)對嚴(yán)重失當(dāng)?shù)氖录,可他近日卻赫然入列鹽城市委組織部擬提拔干部的公示名單。(《中國青年報》7月20日)
“濱海網(wǎng)”是濱?h的一家民營網(wǎng)站,其中的“濱海論壇”是個人氣較旺的輿情平臺,該縣一些老師、學(xué)生和家長也常在此發(fā)言,內(nèi)容包括體罰學(xué)生、亂收費(fèi)和違規(guī)補(bǔ)課、學(xué)校負(fù)責(zé)人以權(quán)謀私等,也有一些人身攻擊。結(jié)果,濱?h教育局將校園局域網(wǎng)做了技術(shù)處理,對該論壇予以“封殺”,并稱“濱海論壇”是少數(shù)人發(fā)泄不滿的“垃圾場”。
一個壓制輿論、應(yīng)對輿情不力的典型被擬提拔,自然讓人匪夷所思。當(dāng)然,左局長被看好,自有其道理,他被公示的主要工作實績?yōu)椋骸胺⻊?wù)發(fā)展的意識比較強(qiáng),工作重點(diǎn)突出,先后引進(jìn)多個投資超5000萬元項目……2009年度被市委、市政府表彰為全市目標(biāo)任務(wù)績效考核先進(jìn)個人”。左局長的精力雖沒放在教育上,卻放在招商引資上,這可不是失職,反是顧全大局,為完成上級的目標(biāo)不遺余力,滿足了領(lǐng)導(dǎo)的顯性政績需要,功不可沒!封網(wǎng)事件縱有不良影響,也是瑕不掩瑜嘛,豈能因此耽誤一個優(yōu)秀干部的前途。
左其安當(dāng)然不是不能提拔,一個落馬官員都可以復(fù)出,“績效考核先進(jìn)個人”不升遷反有失公平。更何況,對干部“要看本質(zhì)、看主流,不能因為工作中有缺點(diǎn)和不足而影響對他們的使用”。因此,對封網(wǎng)局長的“擬提拔”一切均要按干部任用程序來,不能以網(wǎng)友情緒為轉(zhuǎn)移。既然已公示了,接下來就看左局長能否過得了公示關(guān)!盀I海論壇”雖然被封殺了,對左局長本人的意見,這次可以名正言順地向組織部門表達(dá)。公示本身就是民意調(diào)查,是為充分發(fā)揚(yáng)民主。
只是在之前多如牛毛的任前公示中,從來沒有看到“意見公示”,也就是一個干部公示后,到底收到多少條意見,有無問題,是以權(quán)謀私、為政不廉等主流問題,還是生活腐化、作風(fēng)霸道等支流問題,從來就沒有一個反饋,更少見有人過不了關(guān)。任前公示成了任前公告,形如過場,這不能不說是一個缺憾。如果有關(guān)方面在這次對左局長的公示期結(jié)束后,對收到的意見經(jīng)調(diào)查核實后再來個公示,以民意事實證明左局長的“封網(wǎng)事件”確實不足為慮,也無其他問題,那就再好不過了。
誠希望,封網(wǎng)局長能經(jīng)得起公示考驗;更希望,對公示結(jié)果能公開透明,不要跟“濱海論壇”一樣被屏蔽了。不明不白的任用,無助于取信于民,無助于樹立領(lǐng)導(dǎo)威望與政府公信力! 余人月
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