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河南平禹礦難,理論上是不應(yīng)該發(fā)生的。理由有二,一是兩年前,此地發(fā)生過(guò)一起同類事件,14人喪生,因此,平煤集團(tuán)是“一直嚴(yán)格按照規(guī)程,對(duì)發(fā)生過(guò)事故的綜采工作面,進(jìn)行區(qū)域和局部防止瓦斯突出治理”。二是這起事故中,平煤集團(tuán)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)要求,派了貨真價(jià)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)下井,而非一些煤礦“魚(yú)目混珠”。
正規(guī)的企業(yè),正規(guī)的操作,正規(guī)的制度,但是悲劇依然發(fā)生了。悲劇發(fā)生時(shí),身為領(lǐng)導(dǎo)的副總工程師,感到風(fēng)流晃動(dòng),于是組織人員升井。可以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)下井有用,因?yàn)榈V難中受困276人,239人升井;但也可以說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)下井無(wú)用,因?yàn)?6人遇難,并11人“生還可能不大”。
領(lǐng)導(dǎo)下井到底有沒(méi)有用?禹州礦難之后,不少聲音認(rèn)為,再多的領(lǐng)導(dǎo)也不及井下一個(gè)緊急避難所。誠(chéng)然,理論上如此。不過(guò),瓦斯治理時(shí)是不能下井的,安監(jiān)總局早有規(guī)定,但禹州礦難還是發(fā)生了。上有規(guī)定若干,民有理論若干,礦難仍不斷,原因在哪里呢?依我看,還是不夠大。
以緊急避難所為例。各類礦主、國(guó)企要講效益,老板更是重利潤(rùn),按安全要求建緊急避難所,聽(tīng)上去有道理,但這是“養(yǎng)兵千日”的費(fèi)錢的活兒,而且密度不夠不行,條件不夠不行,不定期檢查不行,作為老總和老板們一核算,礦難人員的撫恤金,未必超得過(guò)緊急避難所的成本,那誰(shuí)去建?
老總和老板的成本核算,不能說(shuō)是冷酷,資本的本質(zhì)就是如此。這時(shí)候,就需要領(lǐng)導(dǎo)。以世界范圍看,應(yīng)當(dāng)是稱為“領(lǐng)導(dǎo)力”,但在中國(guó)特色的管理環(huán)境中,二者實(shí)際上是一回事。
在禹州礦難,領(lǐng)導(dǎo)力不是副總工“例行檢查未覺(jué)異!,或聽(tīng)到風(fēng)流才知礦難,這樣還不如一個(gè)帶班組長(zhǎng)。真正的“領(lǐng)導(dǎo)作用”,是上有問(wèn)責(zé)高壓,下有民意沸騰,如履薄冰,如臨深淵,一條人命就是一條大棒,管、罰、查、責(zé),比親自下井更令人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧,并非不懂井下避難所,而是不知如何協(xié)調(diào)各種利益的輕重緩急。有指向的領(lǐng)導(dǎo)力,方可能將人命放在首位。只是從目前仍在頻發(fā)的礦難看來(lái),如此環(huán)境還未調(diào)適到最佳,即使副總工程師仍老老實(shí)實(shí)下了井。魯珊
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