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北京市超92%合同期滿大學(xué)生“村官”走上新崗位

2010年11月09日 21:14 來源:新華網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  北京市首屆大學(xué)生“村官”論壇9日在北京舉行。北京市人力資源和社會保障局負責(zé)人在論壇上表示,2009年以來,北京市連續(xù)兩年有超過92%的合同期滿大學(xué)生“村官”走上新的崗位,完成了從卸任到轉(zhuǎn)崗的角色轉(zhuǎn)換。

  2009年,北京市首批大學(xué)生“村官”陸續(xù)合同期滿卸任,重回擇業(yè)的起跑線。卸任大學(xué)生“村官”該何去何從,如何做好他們的流動發(fā)展工作,成為政府和社會各界關(guān)心的話題。

  北京市人力資源和社會保障局副局長張祖德介紹,為促進大學(xué)生“村官”的流動發(fā)展,北京市每年專門拿出一定數(shù)量基層公務(wù)員崗位,面向大學(xué)生“村官”專門招錄。兩年來,北京市共有近千個社區(qū)工作者崗位面向合同期滿大學(xué)生“村官”招錄。2010年,北京市專門拿出18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,面向續(xù)聘和進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員編制、專項事業(yè)編制的合同期滿人員進行公開選拔。

  張祖德表示,企業(yè)是合同期滿大學(xué)生“村官”的主要去向,很多大學(xué)生“村官”卸任后成為了企業(yè)的“排頭兵”。統(tǒng)計顯示,2009年、2010年,企業(yè)招用合同期滿大學(xué)生“村官”比例分別占總數(shù)的23%和30%以上。

  中國郵政儲蓄銀行北京分行2009年、2010年共招錄近200名合同期滿大學(xué)生“村官”,成為北京市招聘轉(zhuǎn)崗大學(xué)生“村官”最多的企業(yè)。中國郵政儲蓄銀行北京分行行長徐學(xué)明說,“大學(xué)生‘村官’是一個優(yōu)秀的群體,他們不僅有豐富的理論知識,也有三年扎根農(nóng)村的工作經(jīng)驗,更能理解農(nóng)村的金融需求,正是農(nóng)村支行急需的人才!

  2006年畢業(yè)于北京交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的白迪升曾任門頭溝區(qū)永定鎮(zhèn)馮村村委會主任助理,2009年合同期滿后,他成為了中國郵政儲蓄銀行北京懷柔區(qū)支行的信貸業(yè)務(wù)部主任。白迪升說,“‘村官’工作培養(yǎng)了我對農(nóng)村的熱愛與感情。從學(xué)生到‘村官’,再到農(nóng)村信貸員,我雖然轉(zhuǎn)崗卻沒有離開過農(nóng)村的土地,回到農(nóng)村干勁十足。上崗僅半年,我們首批96名‘村官’累計發(fā)放農(nóng)村小額貸款超過一億元,幫助數(shù)百名農(nóng)戶脫貧致富!(記者孫偉麗、孫曉勝)

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【編輯:鄧永勝】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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