“學而優(yōu)則仕”,對新任科技部部長萬鋼而言,這是一條水到渠成的道路。
從普通歸國學者到科技部部長,萬鋼僅用了7年時間。在熟悉萬鋼的人眼里,這與其說是一個為官升遷的奇跡,不如說是一段知識報國的佳話。
昨天,從北京返回上海的萬鋼召集同濟大學有關負責人開了一整天的會,就自己的工作交接等問題進行了商議。按照安排,萬鋼將暫時繼續(xù)兼任同濟大學校長,直到今年5月20日該校百年校慶活動結束之后。
“海龜”汽車專家
對于身為致公黨中央副主席的萬鋼獲任科技部部長,上海浦東干部學院科研部教學試驗中心副主任王石泉教授向《第一財經(jīng)日報》分析,這是本屆中央領導集體廣納賢才,貫徹中共領導下的多黨合作制度的體現(xiàn)。
他說,顯然有關部門對萬鋼已經(jīng)考察了很久。這個決定說明,中央對科技自主創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化已經(jīng)極其重視,萬鋼也將有能力把中國科技管理帶向一個新的高度和層面。
萬鋼的才能被發(fā)掘,與教育部和科技部幾位部領導的充分信任有關。
同濟大學汽車學院院長余卓平告訴記者,1999年,時任教育部副部長呂福源委托萬鋼帶領中國留德汽車工業(yè)博士工程師代表團回國考察汽車工業(yè),當時正值中國汽車如何發(fā)展成為國內(nèi)熱點的時期?疾旖Y果讓萬鋼非常憂心。因為在他看來,中國汽車工業(yè)對國外的依賴已經(jīng)到了非常嚴重的地步。
與此同時,萬鋼從當時歐洲爆發(fā)的能源危機中受到啟發(fā),判斷新能源汽車將是全球汽車業(yè)的一個發(fā)展趨勢。于是,2000年,他向國務院提出了開發(fā)潔凈能源汽車、實現(xiàn)中國汽車工業(yè)跨越式發(fā)展的建議。
他分析,在傳統(tǒng)汽車業(yè)領域,各大跨國公司的技術已經(jīng)發(fā)展到非常高的水平,如果中國從零開始做內(nèi)燃機汽車,勢必會碰到一些知識產(chǎn)權的問題,而只有在新領域進行研發(fā),才能規(guī)避這些問題。因此,發(fā)展新能源汽車既是中國汽車業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的機遇,也是一種必需。
據(jù)同濟大學校長助理董琦介紹,這份建議最終被采納了。當時的科技部部長朱麗蘭還向萬鋼發(fā)出了回國邀請。之后,下一任科技部部長徐冠華又將國家“863計劃”電動汽車重大專項首席科學家、總體組組長的重任交給了他。
2000年12月24日,西方圣誕節(jié)的“平安夜”,萬鋼辭別工作了10年的德國奧迪公司,坐上了回國的飛機。此時,他還并沒有獲得任何正式工作合同,更沒有任何單位高薪聘請他。董琦對本報記者說,吸引萬鋼回國的重要原因,就在于他確實想為中國做點有創(chuàng)新意義的事情。
低調(diào)“帥才”
萬鋼是受科技部和同濟大學邀請回國的,回到同濟大學后,他從普通教授、汽車工程中心主任做起,再做到汽車學院院長、校長助理、副校長,并于2004年就任同濟大學校長。
這次履新后接受《人民日報》專訪時,萬鋼表示:“與許多同志相比,我自感才疏學淺,特別是在從政經(jīng)驗方面,有很大的差距!
對此,董琦說,雖然萬鋼的上升速度在常人看來很快,但他確是一步一個腳印踏踏實實做出來的!叭f校長剛回來之時,赤手空拳,一個人都沒帶回來,出差也沒有科研經(jīng)費,但他硬是堅持了下來!
在余卓平和董琦眼里,萬鋼是個低調(diào)、埋頭做實事,并善于組織管理的人——董琦把他形容為一個“帥才”。
余卓平說,萬鋼有兩大突出特點,一是超前思維,對于科技和市場前沿的問題特別敏感;二是組織科技攻關的能力特別強,自己做事情也特別投入。這讓萬鋼無論在學校還是項目組都具有很強的凝聚力。
“做項目時,他都會定下明確的規(guī)章制度,骨干成員每周一次例會,一般一次都不能缺席。每個項目都會排出明確的時間節(jié)點,只許往前趕,不許推遲!庇嘧科秸f。
同時,在做校長期間分管外事的萬鋼,在對外合作與交流上也“很有一套”。
萬鋼認為,大學要建立兩個平臺:一是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的平臺,二是國際人才交流和研發(fā)的平臺。他曾在接受本報記者采訪時表示,大學科研不能完全關起門來搞,要有開放的心態(tài),要與國家戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合。
事實上,同濟大學在國際交流中的特點非常鮮明,以歐洲國家作為最重要交流國是該校長期以來形成的特色和傳統(tǒng)。萬鋼上任后,更堅持和發(fā)揚了這一特色,不僅爭取來了很多難得的項目,更加大了與聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署的合作。
“寶貝”“超越號”
經(jīng)過數(shù)年時間的開發(fā),同濟大學與上汽集團合作承擔的新能源汽車項目,技術已經(jīng)逐漸成熟,其新能源汽車“超越一號”至“超越三號”已先后推出。
新能源汽車是萬鋼和他的同事們的“寶貝”!俺揭惶枴眲傃邪l(fā)出來后,有一次,司機駕車在同濟大學校園里測試,當發(fā)現(xiàn)前方路面有一根樹枝時,司機特意下車將樹枝撿開后才繼續(xù)前行。這一幕成為在同濟校園里流傳的佳話。
王石泉認為,將自主創(chuàng)新科技產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,將是萬鋼上任后科技部的工作重點之一。這從他研發(fā)和推廣新能源汽車的過程可以看出,“也是落實國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的要求。”
10多年的企業(yè)經(jīng)驗,讓萬鋼具備了敏銳的市場觸角。董琦說,萬鋼在企業(yè)經(jīng)過了全面訓練,更能接近產(chǎn)業(yè)前沿,這是近幾年來同濟大學科研成果轉化不斷推新的一個很重要原因!暗珜θf鋼來說,最重要的是,根據(jù)國家需求、中長期發(fā)展規(guī)劃,來規(guī)劃學校的發(fā)展,并且與服務國家和地方的經(jīng)濟緊密相連,在這一點上,萬鋼的思路非常明確!
目前,同濟大學在新能源汽車項目的帶動下已經(jīng)與企業(yè)建立了多個聯(lián)合實驗中心,包括與大眾、西門子等,還與上汽集團建立了4個工程研究中心。“我們可以稱為與企業(yè)聯(lián)系最緊密的學校了!庇嘧科叫χf。
“從電動汽車來看,我們當時起步就已經(jīng)比跨國汽車公司晚了將近10年,但到了今天,世界上提這個話題必有中國!比f鋼曾經(jīng)非常驕傲地在一次大會上表示。(趙何娟)