中新社北京五月二十九日電 中央紀委駐國家食品藥品監(jiān)管局紀檢組負責人日前就鄭筱萸案在接受新華社記者專訪時指出，鄭筱萸等案件最主要的教訓有法規(guī)制度不健全，行政審批權力配置不科學，監(jiān)督不到位等五個方面。

　　該負責人說，首先是監(jiān)管工作指導思想存在偏差，沒有處理好公眾利益與商業(yè)利益、監(jiān)管與發(fā)展的關系；其次是法規(guī)制度不健全、不完善，自由裁量的空間過大；第三是行政審批權力配置不科學、制約不合理、運行不公開、監(jiān)督不到位；第四是干部選拔任用沒有很好地落實民主集中制，重點部門、關鍵崗位沒有嚴格實行輪崗交流；第五是黨風廉政建設工作基礎薄弱，一些干部廉潔從政意識淡薄。

　　國家食品藥品監(jiān)管局自今年一月二十六日開展整頓機關作風、整改監(jiān)管工作、重塑隊伍形象集中教育活動，十個直屬單位所辦的二十二家企業(yè)正在辦理脫鉤手續(xù)，機關和直屬單位部分工作人員持有醫(yī)藥企業(yè)三百五十萬股票股份的清退工作基本完成，機關和直屬單位部分工作人員登記上交了二百六十多萬元的禮金和一些禮品。

　　國家食品藥品監(jiān)管局還提出了工作人員“八條禁令”，對在審評審批、認證發(fā)證、檢驗檢測、稽查監(jiān)督等項工作可能影響公正執(zhí)行公務的行為作出了禁止性規(guī)定；配套出臺了“五項制度”，從任職回避和公務回避、禮金禮品登記管理、述職述廉、廉政談話、責任考核和責任追究等五個方面作出了明確規(guī)定；同時，還特別強調要落實黨風廉政建設責任制。