機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員如有嚴(yán)重道路交通違法行為，除了受交通法規(guī)的處罰外，還將抄告紀(jì)委和所在單位，甚至影響年度考核及干部的考察、提拔和使用。日前，杭州市紀(jì)委等聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于建立全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重道路交通違法行為預(yù)防查處工作機(jī)制的通知》。

　　5種行為將抄告

　　《通知》明確，公安機(jī)關(guān)交通管理部門發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)(含社會(huì)團(tuán)體)、事業(yè)單位工作人員有以下5種行為的，除了按《交通法》處罰，還將抄告紀(jì)委及當(dāng)事人所在單位——無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車；發(fā)生道路交通事故后逃逸、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或冒名頂替；酒后或醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車；因交通違法行為受行政拘留處罰；有交通違法行為且公車私駕的。根據(jù)要求，交警部門每?jī)蓚�(gè)月將抄告情況交有關(guān)部門，并附《行政處罰決定書(shū)》等復(fù)印件。

　　一年被抄告2次將入檔

　　根據(jù)規(guī)定，對(duì)被抄告1次的人員，將予以談話教育；一年內(nèi)抄告2次以上的，給予誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；因嚴(yán)重交通違法行為被處以行政拘留以上處罰的，予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　此外，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員遵守道路交通安全法律、法規(guī)的情況，將被列入年度考核范圍。一年內(nèi)被抄告1次以上的，年度考核不得定為“優(yōu)秀”，情節(jié)嚴(yán)重的將被定為“不合格”。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部遵守道路交通安全法律、法規(guī)的情況則被納入更為嚴(yán)厲的監(jiān)管范圍，一年內(nèi)被抄告2次以上或因嚴(yán)重交通違法行為被處行政拘留的，將記入干部工作檔案，并作為考察、提拔、使用的依據(jù)之一。

　　專家觀點(diǎn)

　　公務(wù)人員必要的“緊箍咒”

　　杭州市紀(jì)委黨風(fēng)室主任鄭笑躍告訴早報(bào)記者:“較前次的規(guī)定，此次專門對(duì)違反交通法規(guī)的監(jiān)管進(jìn)行了細(xì)化，有利于對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員量化考核和長(zhǎng)效管理。”

　　“杭州市建立這個(gè)預(yù)防查處工作機(jī)制，看到了問(wèn)題的要害”，浙江大學(xué)政治學(xué)與行政管理系主任郎友興教授認(rèn)為，此次規(guī)定不僅是對(duì)原先建立的信息互通機(jī)制的細(xì)化，也是一種強(qiáng)化，對(duì)公務(wù)人員來(lái)說(shuō)是多了一道必要的“緊箍咒”，“由此可以看出，中國(guó)的制度演化正不斷從強(qiáng)調(diào)原則走向便于操作、注重實(shí)效�！�(作者：周瑜)