進(jìn)城后無居所、工作后無合同、子女入學(xué)難……河南省1800萬農(nóng)民工進(jìn)城可能都會遇到的這些問題，今后將有法律來保障解決。河南省十屆人大常委會第三十四次會議近日審議通過的《河南省進(jìn)城務(wù)工人員權(quán)益保護(hù)條例》，在制度建設(shè)層面為加快農(nóng)民工融入城市作出諸多嘗試。

　　為改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，這部將于明年1月1日起施行的《條例》明確規(guī)定，用人單位自用工之日起，就要與務(wù)工人員依法訂立書面勞動合同。超過一個(gè)月不和務(wù)工人員簽合同，就要每月支付2倍的工資。用人單位招用人員時(shí)就應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之可能產(chǎn)生的職業(yè)危害和安全生產(chǎn)狀況，勞動合同中要寫上勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)的內(nèi)容。

　　在解決農(nóng)民工安居、落戶方面，《條例》規(guī)定，有穩(wěn)定住所的務(wù)工人員及其配偶和子女，可以向居住地公安機(jī)關(guān)申請遷入戶口。而具體什么是穩(wěn)定住所，省政府將出臺具體的標(biāo)準(zhǔn)以便務(wù)實(shí)操作。在購房方面，只要符合規(guī)定，務(wù)工人員可以購買經(jīng)濟(jì)適用房，也可以和城市人一樣申請使用住房公積金買房。鼓勵使用務(wù)工人員的單位和個(gè)人按規(guī)定繳存住房公積金。(記者肖樹臣 通訊員李承錦)