中新網(wǎng)12月28日電 從2007年11月的6號到16號，當時的《職工帶薪年休假規(guī)定》草案向社會公開征求意見。國務(wù)院法制辦政法勞動司司長李建今日透露，中國政府法制信息網(wǎng)10天共征集了14300多條意見，另外還有來信來函的大約有700多條意見。相關(guān)部門經(jīng)過研究，對大多數(shù)意見都做了吸收。

　　在接受中國政府網(wǎng)專訪時，李建表示，社會各界對年休假的天數(shù)、年休假與探親家的關(guān)系，應(yīng)該休沒有休的補償以及將來規(guī)定出臺以后執(zhí)行機制怎么保障等等問題，都提出了不少的意見和建議。經(jīng)過與人事部、勞動保障部等其他部門共同研究，對大家提出的意見，能吸收的都吸收了。他舉例說，比如將原來征求意見稿上規(guī)定職工享受帶薪年休假的時間是在“同一單位連續(xù)工作1年以上修改為連續(xù)工作1年以上，把“同一單位”限制去掉了。

　　此外，還比如大家提出帶薪年休假不應(yīng)該沖抵探親假。再比如，帶薪年休假要處理好與病、事假的關(guān)系，因為職工有請病假、事假的，如果這些時間太長，是不是還休假。另外對于不依法執(zhí)行帶薪年休假制度的用人單位的法律責任，強化有關(guān)部門的監(jiān)督檢查職責，對應(yīng)休未休的條件是不是應(yīng)該增加，有很多這樣的意見。

　　李建表示，大家可以看到，最后經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會議、經(jīng)溫家寶總理簽署發(fā)布的條文和征求意見稿的條文相比，確實有了比較大幅度的修改，大家可以比較，因為原來的條文大家都看到了，現(xiàn)在新的也公布出來了，大家可以對比一下，說明確確實實的在征求大家意見，合理的意見能吸收的都吸收。（據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播整理）