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貴州省組織系統(tǒng)吸取甕安事件教訓 反思突出問題

2008年07月16日 08:09 來源:貴州日報 發(fā)表評論

  7月15日,全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動第二次匯報會在貴陽召開。會議要求,各級組織部門要認真提高認識,真正找準問題,真正明確方向,真正邊查邊改,進一步抓好“查找問題、評議討論”階段各項工作,不斷把活動引向深入。

  會議強調,各級組織部門和廣大組工干部要認真學習胡錦濤總書記在抗震救災先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員代表座談會上的重要講話精神,認真學習省委書記石宗源在紀念中國共產黨成立87周年大會、黨的基層組織建設年活動開展情況黔西匯報會上的重要講話精神和對甕安“6·28”事件作出的一系列重要講話、批示精神,把思想認識統(tǒng)一到中央和省委的部署及要求上來,進一步提高對查找問題和解決問題重要性的認識,切實增強憂患意識、責任意識和服務意識。要深入查找組織工作、組織部門和組工干部存在的突出問題,特別是要認真總結、吸取甕安“6·28”事件的經驗教訓,結合本地、本單位實際,舉一反三,深刻反思黨的建設和組織工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。要把握好“初步提、大家議、公眾評、會議定”四個環(huán)節(jié),認真研究制定組織工作、組織部門和組工干部“講黨性、重品行、作表率”的具體要求,進一步明確努力方向。要結合實際,從群眾最不滿意、自身最突出的問題著手,選準突破口,確定一批實踐項目,開展一批試點工作,建立健全一批相關制度、機制和體系,實實在在解決1到2個最突出的問題,真正取信于民。

  會議強調,要加大宣傳力度,繼續(xù)向全社會廣泛宣傳開展活動的新舉措、新經驗和新成效,大力宣傳組織工作改革創(chuàng)新、組織部門科學發(fā)展、組工干部公道正派的成功經驗和先進典型,掀起比先進、學先進、趕先進的熱潮,為組織工作的改革創(chuàng)新營造良好的社會輿論氛圍。(記者 趙國梁 實習生 羅佳)

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