中新社蘭州九月二日電　(記者　殷春永)中共甘肅省委辦公廳日前下發(fā)一份紅頭文件，旨在規(guī)范和監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為。

　　這份文件通知甘肅各市、州委，省委各部委，省直各部門黨組、黨委，即日起執(zhí)行《甘肅省規(guī)范和監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。該《規(guī)定》共分五章二十五條。

　　《規(guī)定》的出臺，是源于甘肅省委為了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)用權(quán)、民主用權(quán)、依法用權(quán)。

　　《規(guī)定》說，各級黨政正職負(fù)責(zé)全面工作，一般不具體分管人事、財務(wù)、項目建設(shè)、招投標(biāo)等工作。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。

　　《規(guī)定》還說，凡列入議事范圍的內(nèi)容，必須按照規(guī)定程序集體研究決定，杜絕個人決定重大事項、重要項目和大額度資金使用的現(xiàn)象。

　　《規(guī)定》稱，涉及重大問題或事關(guān)全局、或與群眾利益密切相關(guān)的重大事項決策，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體議事和會議決定。

　　《規(guī)定》針對選拔任用干部工作指出，提拔任用干部必須做到未經(jīng)民主推薦的不討論、未經(jīng)組織考察的不討論、不符合任職條件的不討論、任職材料不齊全的不討論、多數(shù)群眾不擁護(hù)的不討論、群眾反映問題未查清的不討論。

　　在監(jiān)督管理方面，《規(guī)定》稱，應(yīng)加大干部輪崗交流力度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任手續(xù)交接制度等。同時，各級黨委應(yīng)采取多種方式對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力以及執(zhí)行議事規(guī)則等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　在責(zé)任追究章節(jié)中，《規(guī)定》指出，領(lǐng)導(dǎo)干部搞“形象工程”、“政績工程”造成重大損失或浪費(fèi)的，不得提拔任職，已經(jīng)提任的應(yīng)予以降職或免職。因濫用職權(quán)造成較大損失、損害群眾利益的，依照失職、瀆職的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。(完)