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　　如火如荼的國家公務員報考即將落下帷幕，無論是應屆畢業(yè)生還是社會在職人員，大有“不達目的不罷休”的大義凜然之勢。調(diào)查顯示，公務員以大比例領先成為最令職場人羨慕的職業(yè)。

　　社會保障專家表示，在養(yǎng)老、醫(yī)療等方面，公務員的保障水平都高于其他行業(yè)，而這正是公務員考試“高燒不退”的重要原因。要想降溫，就必須先進行公務員社會保險制度改革，讓公務員的養(yǎng)老、醫(yī)療保險等向全民一體的社會保險體制過渡。

　　□全民一體社會保險制度或能為公務員報考熱降溫

　　□推進公務員保障改革應先解決舊有法規(guī)政策問題

　　記者 陳曉英

　　2009年國家公務員報名將于10月24日24時結束。毫無懸念，今年考生報考熱情相較往年不降反升。

　　從15日8時報名開始，人力資源和社會保障部網(wǎng)站不到一小時就被擠癱，接下來的幾天，專家建議考生深夜報名。而報考職位的報名比例也在不斷上升，幾百人甚至幾千人爭一個職位的現(xiàn)象已不是什么稀奇事。巨大的報考錄取比例反差與超常的參與度，讓人感到中國公務員在人們心目中的“不尋�！�。

　　公務員成最令職場人羨慕職業(yè)

　　一家招聘網(wǎng)站最近所做的調(diào)查顯示，在目前的經(jīng)濟情況下，公務員以21.9%的比例遙遙領先成為最令職場人羨慕的職業(yè)，高出排在第二位的職業(yè)———同聲傳譯14.6個百分點。而公務員優(yōu)越的待遇也是讓職場人羨慕的因素之一。

　　“公務員福利保障好，又穩(wěn)定，誰不愿意找份這樣的工作？”一直觀望到昨天才報名以求穩(wěn)操勝券的考生楊悅告訴記者，雖然她各方面條件不錯，但為了保險起見還是報了一個競爭比例相對較小的職位———320∶1。準備孤注一擲的她鐵了心要加入公務員隊伍。

　　在一家企業(yè)干了4年之久、今年28歲的王樹軍在公務員報考開始的第二天就報名了。“因為企業(yè)效益不是很好，隨時都有被炒的危險，不如考公務員試試�！彼�告訴記者，“考上了當然最好，公務員在各方面的待遇可比我們強多了�！�

　　在記者的采訪中，更有不少剛畢業(yè)的大學本科生和研究生表示，無論如何也要先考考，“賭也要賭在公務員上”。

　　實際上，早在公務員考試報名之初，網(wǎng)上一些職位錄取比例已突破1000∶1時，天涯論壇就爆出這樣一個帖子，內(nèi)容是關于一位25歲的女孩因為當公務員太平淡，想辭去公務員職位去“闖蕩”的想法。短短幾天，該帖的點擊率就達到數(shù)十萬，回復者眾多。

　　“樓主是不是瘋了？”“樓主不是一般的傻！”“本人女性，在企業(yè)打工多年，現(xiàn)在一家偽外企，待遇也算中等。無比想當公務員，過安逸穩(wěn)定平淡的生活，望樓主三思�！边@是占絕大多數(shù)的網(wǎng)友的觀點，在這部分網(wǎng)友心目中，公務員是鐵飯碗，而且各方面有保障，后半生衣食無憂，尤其對于女孩子來說非常適合。

　　在這場爭論中，雖然也有少數(shù)支持樓主想法的人，但這種觀點較之公務員報考“千萬人擠破頭”的局面，未免顯得有些蒼白無力。

　　“高燒不退”源于保障水平高

　　“我表姐就是一名公務員，雖然我收入也還可以，但她的福利待遇還是讓我羨慕不已�！痹诒本┮患彝馄蠊ぷ鞯年愋〗愀嬖V記者，“光是公費醫(yī)療一項，她這輩子看病就不用發(fā)愁了�！弊钭岅愋〗懔w慕的是，剛工作七年的表姐，“分”房子已經(jīng)有眉目了，價格比市場價要低很多，而“我們不知攢到什么時候才買得起商品房呢”。

　　陳小姐告訴記者，她和表姐同樣是碩士學歷，先后參加工作，不同的是，一開始她就去了企業(yè)�！皢挝唤o上了‘五險一金’，看起來各種保險都有，但同事們一起算過，無論是退休后的養(yǎng)老金，還是醫(yī)療以及其他福利待遇，都遠遠比不上公務員�！�

　　最讓她心里沒有安全感的是不少企業(yè)的用人機制，每年都要考核，如果沒有完成任務，就要被扣獎金，還有可能被炒魷魚。短短幾年，她已經(jīng)主動換了兩次工作了，每次跳槽都希望下家單位待遇能夠更好一些，工作更穩(wěn)定一些，但結果總是差不多�！罢娴暮蠡诋敵鯖]考公務員，在企業(yè)工作一旦年齡稍微大一點，精力沒有這么旺盛的時候，單位就很可能找借口把你辭掉。”陳小姐說。

　　一項有關公務員職業(yè)的調(diào)查顯示，有83.3%的人最看重公務員工作的穩(wěn)定———醫(yī)療、養(yǎng)老都有保障。在醫(yī)療費用節(jié)節(jié)攀升、社會保障覆蓋面仍較低的今天，這對很多人來說是個巨大的誘惑。

　　“嚴格來說，公務員保障屬于國家保障，公務員的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育幾大保障基本上是由國家包了，公務員自己只負擔極少的費用。而企業(yè)一般是通過為工人買‘五險’(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))來給他們一個基本的保障，屬于社會保障�！敝袊�政法大學行政管理研究所所長劉俊生今天接受記者采訪時說，“公務員的保障水平要比企業(yè)高出很多�！�

　　“大家都想考公務員，福利待遇肯定是一個非常重要的方面，公務員與企業(yè)職工的養(yǎng)老和醫(yī)療以及其他的福利待遇差距都很大，這幾個因素促使很多人想去這樣一個職業(yè)穩(wěn)定、待遇又比較好的工作崗位就業(yè)�！敝袊�人民大學勞動人事學院社會保障專家楊利雄這樣解釋公務員報考“高燒不退”的原因。