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    最高法:深化法院人事制度改革 提高用人公信度
2009年01月08日 09:51 來源:人民法院報 發(fā)表評論

  1月7日上午,最高人民法院黨組書記、院長王勝俊在院黨組傳達學習全國組織部長會議精神時強調(diào),要通過深化人民法院干部人事制度改革,提高選人用人公信度。王勝俊指出,這次全國組織部長會議非常重要,傳達貫徹好會議精神,切實做好新形勢下的組織人事工作,對于進一步加強人民法院隊伍建設,具有重要的指導意義。

   王勝俊指出,傳達貫徹全國組織部長會議精神,首先要認真學習胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上重要講話精神、習近平同志和李源潮同志在全國組織部長會議上的重要講話精神,進一步認清形勢,明確任務,在事關黨和國家工作全局的重大問題上統(tǒng)一認識,提高貫徹落實的自覺性。要繼續(xù)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照科學發(fā)展觀的要求,進一步找準隊伍建設中不符合、不適應科學發(fā)展要求的問題,深入分析原因,認真抓好整改,切實推進工作,確保人民法院更好地服務經(jīng)濟社會科學發(fā)展,更好地實現(xiàn)自身科學發(fā)展。

   王勝俊要求,要把切實加強思想政治建設和作風建設作為人民法院隊伍建設的重點。要深入開展社會主義法治理念教育,始終堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上,堅定正確的政治立場和政治方向,始終堅持為大局服務、為人民司法,始終忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。

   王勝俊強調(diào),要通過深化干部人事制度改革,提高選人用人公信度。要嚴格執(zhí)行中央組織部關于選拔任用干部的規(guī)定,堅持德才兼?zhèn),以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,確保公道正派。要進一步完善干部考評、晉升、提拔、任用、交流辦法,更好地發(fā)揮制度的作用。要嚴肅紀律,切實加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。

   王勝俊還強調(diào),要加強人民法院黨組織建設,切實發(fā)揮各級黨組織核心領導和戰(zhàn)斗堡壘作用,切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范和骨干帶頭作用。要深入研究隊伍建設的難題,改進隊伍建設的薄弱環(huán)節(jié),增強隊伍建設的生機和活力,使隊伍建設更好地為審判工作服務。王勝俊強調(diào),加強隊伍建設,重點要抓好領導班子建設。各級人民法院領導干部一定要講黨性、重品行、作表率,始終牢記“兩個務必”,大興求真務實之風,大興調(diào)查研究之風,大興清正廉潔之風,真正把各級人民法院領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強集體。

   最高人民法院黨組副書記、常務副院長沈德詠,黨組副書記、副院長張軍,副院長江必新、蘇澤林、奚曉明,政治部主任李克,中紀委駐最高人民法院紀檢組組長張建南參加會議。副院長萬鄂湘,審委會專職委員王秀紅、黃爾梅、景漢朝和有關部門負責同志列席會議。(作者: 陳永輝)

【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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