瑟瑟寒風(fēng)中,南京軍區(qū)某訓(xùn)練基地組織的一場復(fù)雜電磁環(huán)境下對抗演習(xí)落下帷幕。“根據(jù)交戰(zhàn)態(tài)勢、作戰(zhàn)能力、違規(guī)處罰3項內(nèi)容綜合評判,此次演習(xí)‘藍’勝‘紅’負!睂(dǎo)演部裁決結(jié)果宣布后,端坐導(dǎo)演大廳的“紅”、“藍”、“導(dǎo)”數(shù)百名指揮員表情都不輕松!斑@次對決是一場惡戰(zhàn)!毖萘(xí)總導(dǎo)演介紹,近年來,該基地組織實兵演習(xí),“紅”、“藍”雙方均完全自主,真打?qū)嵖,?zhàn)場態(tài)勢往往撲朔迷離;貙(dǎo)演部堅持以公正明晰的評估推動參演部隊自覺進入戰(zhàn)斗狀態(tài),在激烈對抗中爭取勝利。演習(xí)決勝負,關(guān)鍵在于裁評要公正、客觀、準確。為此,該基地加大信息采集手段建設(shè),建成了覆蓋方圓數(shù)百公里演兵場的數(shù)據(jù)信息采集系統(tǒng)、視頻信息監(jiān)控系統(tǒng)、戰(zhàn)場環(huán)境模擬系統(tǒng)和野戰(zhàn)機動導(dǎo)調(diào)系統(tǒng),使演習(xí)裁決從人工跟蹤掌握部隊行動向衛(wèi)星定位采集交戰(zhàn)信息轉(zhuǎn)變,從固定模擬信號系統(tǒng)回傳信息向單兵、車載和空中監(jiān)控平臺采集立體戰(zhàn)場視頻信息轉(zhuǎn)變,從概略評估“戰(zhàn)損”情況向激光模擬交戰(zhàn)系統(tǒng)精確評估轉(zhuǎn)變。同時,他們不斷加強信息化導(dǎo)調(diào)人才培訓(xùn),185名導(dǎo)調(diào)員、386名專業(yè)技術(shù)人員全部持有“上崗證”。公正的勝負裁評,逼出了戰(zhàn)場上的激烈交鋒。記者置身導(dǎo)演大廳,只見“紅軍”多兵種協(xié)同,直逼“藍軍”核心陣地,“藍軍”迅速實施電磁干擾,依托堅固工事頑強抗擊,并伺機出擊圍殲“紅軍”突擊機降分隊,雙方都使出渾身解數(shù),殺得難解難分。與此同時,對抗雙方排兵布陣的各種信息源源不斷地實時傳到評估系統(tǒng)。大屏幕上,雙方“戰(zhàn)損”情況一目了然。
近年來,在該基地參加對抗演習(xí)的20余支師旅團部隊都做到了打一仗進一步,部隊整體作戰(zhàn)能力明顯增強。
好就好在分勝負
南京軍區(qū)某訓(xùn)練基地在演習(xí)中堅持決出勝負,逼著參演部隊真打?qū)嵖。這一做法,既是對戰(zhàn)爭規(guī)律的尊重,也是軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)變的必然要求。
裁決,難就難在分勝負。以往,由于信息化評估手段落后,演練難以客觀、公正地裁決勝負,評估結(jié)果往往是“刀切豆腐兩面光”,雙方“各有千秋”、攻防“皆大歡喜”。如今,隨著部隊信息化建設(shè)的發(fā)展,演習(xí)評估手段日趨完備,分清勝負有了硬杠杠。某訓(xùn)練基地的做法告訴我們:有了分清勝負的好辦法,部隊就會去竭盡全力爭取勝利、避免失敗,演習(xí)也就能真正達到暴露問題、查找不足、亡羊補牢的目的。
裁決,好就好在分勝負。愿演習(xí)決勝負成為一種長效機制,讓勝者不懈,讓敗者知恥而后勇,鍛造出一支支鋼鐵之師。(倪敏芝、胡偉)
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