中新社南昌二月十七日電 (記者 吳慶才 周小雅)未來一周，江西省一些廳級領導干部的名片上將寫上全新的職務，該省在此間正式拉開了新一輪省政府機構改革的序幕，十三個部門和單位被列入調整和撤并的名單，其中將減少三個正廳級機構。

　　根據《江西省人民政府機構改革實施方案》，完成調整后的江西省政府將減少正廳級機構三個、副廳級機構一個，改變三個單位級別，共設置工作部門四十個，其中省政府辦公廳和組成部門二十四個，直屬特設機構一個，直屬機構十五個，均為正廳級；另外，設立部門管理機構八個。

　　據知，這次江西省政府機構改革，變動的部門和單位共十三個，變動面只占省政府現有行政機構和參照公務員法管理的副廳級以上機構總數的百分之十四點六。

　　江西省省長吳新雄十六日在此間召開的動員大會上介紹，本次省政府機構改革，具有四特點：一是省政府機構原則上與國務院機構對口。二是體現了穩(wěn)定、穩(wěn)妥、少變動的精神。三是進一步理順了職責關系，解決了一些職責交叉的問題。四是具有江西特色。鑒于該省是產糧大省，保留了省糧食局；該省是軍工大省，保留了省國防科學技術工業(yè)辦公室。

　　江西省委書記蘇榮指出，本次改革首先要加快快轉變政府職能，真正做到：凡是企業(yè)能決策的事，交給企業(yè)去決策；凡是市場能解決的問題，讓市場去解決；凡是適合中介組織辦的事項，讓中介組織發(fā)揮應有的作用；凡是基層能處理的問題，要依靠基層去處理；凡是省政府該管的事情，各部門就要切實管好、管到位。

　　蘇榮特別強調，不允許在一些部門和單位利益上糾纏不休而妨礙工作，不允許擅自設立機構、違規(guī)進人、違規(guī)配備領導干部，不允許借機構改革之機搞年齡一刀切、突擊提拔干部，不允許借人員定崗定位之機弄虛作假、徇私舞弊、打擊報復，不允許借機構調整變動之機挪用資金、轉移資產、私分錢物、揮霍國家財產。違者，要追究責任。

　　據知，本次改革已明確了“時間表”，即：一周內完成領導班子的組建，十天內要完成單位的組建，六月底之前完成機構改革任務。(完)