中新社南昌二月十七日電 (記者 吳慶才 周小雅)未來一周，江西省一些廳級領(lǐng)導干部的名片上將寫上全新的職務(wù)，該省在此間正式拉開了新一輪省政府機構(gòu)改革的序幕，十三個部門和單位被列入調(diào)整和撤并的名單，其中將減少三個正廳級機構(gòu)。

　　根據(jù)《江西省人民政府機構(gòu)改革實施方案》，完成調(diào)整后的江西省政府將減少正廳級機構(gòu)三個、副廳級機構(gòu)一個，改變?nèi)齻�單位級別，共設(shè)置工作部門四十個，其中省政府辦公廳和組成部門二十四個，直屬特設(shè)機構(gòu)一個，直屬機構(gòu)十五個，均為正廳級；另外，設(shè)立部門管理機構(gòu)八個。

　　據(jù)知，這次江西省政府機構(gòu)改革，變動的部門和單位共十三個，變動面只占省政府現(xiàn)有行政機構(gòu)和參照公務(wù)員法管理的副廳級以上機構(gòu)總數(shù)的百分之十四點六。

　　江西省省長吳新雄十六日在此間召開的動員大會上介紹，本次省政府機構(gòu)改革，具有四特點：一是省政府機構(gòu)原則上與國務(wù)院機構(gòu)對口。二是體現(xiàn)了穩(wěn)定、穩(wěn)妥、少變動的精神。三是進一步理順了職責關(guān)系，解決了一些職責交叉的問題。四是具有江西特色。鑒于該省是產(chǎn)糧大省，保留了省糧食局；該省是軍工大省，保留了省國防科學技術(shù)工業(yè)辦公室。

　　江西省委書記蘇榮指出，本次改革首先要加快快轉(zhuǎn)變政府職能，真正做到：凡是企業(yè)能決策的事，交給企業(yè)去決策；凡是市場能解決的問題，讓市場去解決；凡是適合中介組織辦的事項，讓中介組織發(fā)揮應(yīng)有的作用；凡是基層能處理的問題，要依靠基層去處理；凡是省政府該管的事情，各部門就要切實管好、管到位。

　　蘇榮特別強調(diào)，不允許在一些部門和單位利益上糾纏不休而妨礙工作，不允許擅自設(shè)立機構(gòu)、違規(guī)進人、違規(guī)配備領(lǐng)導干部，不允許借機構(gòu)改革之機搞年齡一刀切、突擊提拔干部，不允許借人員定崗定位之機弄虛作假、徇私舞弊、打擊報復，不允許借機構(gòu)調(diào)整變動之機挪用資金、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、私分錢物、揮霍國家財產(chǎn)。違者，要追究責任。

　　據(jù)知，本次改革已明確了“時間表”，即：一周內(nèi)完成領(lǐng)導班子的組建，十天內(nèi)要完成單位的組建，六月底之前完成機構(gòu)改革任務(wù)。(完)