中新網(wǎng)3月2日電 作為國務(wù)院第六次機構(gòu)改革的主要內(nèi)容，中央政府行政管理體制改革至今已滿周年。中央機構(gòu)編制委員會辦公室副主任吳知論日前在接受《瞭望》新聞周刊采訪時稱，中央大部制改革達到預(yù)定目標(biāo)。

　　吳知論說，通過制定“三定”規(guī)定，全面梳理、集中解決政府管理中的突出矛盾和問題，政府轉(zhuǎn)變職能取得明顯進展，理順關(guān)系取得明顯突破，部門責(zé)任得到明顯強化，機構(gòu)編制得到有效控制。

　　吳知論指出，目前已完成“三定”的61個部門共取消、下放、轉(zhuǎn)移職能70余項，主要是取消了一些微觀管理、行政審批和評比表彰等事項，將可以由地方承擔(dān)的事務(wù)交給地方政府，將一些技術(shù)性和具體事務(wù)交給事業(yè)單位或中介組織。同時，按照加強經(jīng)濟社會事務(wù)的宏觀管理、把政府該管的事項切實管好的要求，61個部門共加強了140余項職能。主要加強了宏觀調(diào)控、能源管理、環(huán)境保護以及教育、人口計生、食品安全、住房、社會保障、文化、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等涉及群眾切身利益、關(guān)系國計民生的社會管理和公共服務(wù)職責(zé)。

　　吳知論稱，此次“三定”在配置部門職能時，61個部門共明確和強化了260多項責(zé)任。比如明確商務(wù)部、工商總局、質(zhì)檢總局、海關(guān)總署等部門加強市場監(jiān)管的責(zé)任；明確公安部負責(zé)治安、消防、道路交通安全管理等工作并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任等。這有利于增強政府部門及其工作人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高政府執(zhí)行力和公信力，同時也為推行行政問責(zé)制、加強責(zé)任追究提供了必要依據(jù)。

　　吳知論表示，總的來說，這次機構(gòu)改革力度并不小。在改革具體方案設(shè)計上，此次改革充分考慮了當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r，針對突出問題，在一些重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)邁出了堅實步伐；又充分考慮到經(jīng)濟社會發(fā)展中面臨的諸多困難和潛在風(fēng)險，穩(wěn)步實施，循序漸進，不畢其功于一役。通過此次改革，保持了國務(wù)院機構(gòu)相對穩(wěn)定和改革的連續(xù)性，為今后的改革奠定了堅實基礎(chǔ)。