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    企業(yè)家代表熱議"不裁員" 稱應(yīng)幫助社會共度難關(guān)
2009年03月06日 16:10 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)3月6日電 出席十一屆全國人大二次會議的五位企業(yè)家代表今天在大會新聞中心就“企業(yè)如何應(yīng)對國際金融危機(jī)的挑戰(zhàn)”接受中外記者的采訪。廣東團(tuán)代表、格力電器股份有限公司副董事長、總裁董明珠在回答記者關(guān)于裁員問題時表示,企業(yè)除非是在迫不得已的情況下都不能裁員,要克服困難!斑@么多年來,政府不斷出臺政策拉動內(nèi)需,幫助企業(yè)渡過難關(guān),所以企業(yè)也同樣應(yīng)該支持政府,企業(yè)應(yīng)該站出來!

  董明珠說,如果單個的企業(yè)發(fā)生問題,裁員不會對整個社會造成很大的影響,但是現(xiàn)在面臨的是金融危機(jī),只有不裁員,才能幫助社會共度金融危機(jī)的難關(guān),如果企業(yè)都大量裁員,這些人流入社會,會給整個社會帶來不可估量的負(fù)面影響。

  董明珠指出,現(xiàn)在提出的結(jié)構(gòu)調(diào)整、更新?lián)Q代也是很多企業(yè)必須要做的一件事情,如果沒有一個先進(jìn)的技術(shù),沒有一個合理化的調(diào)整布局的話,企業(yè)就沒有競爭力,企業(yè)要對員工有一種責(zé)任,因為員工干了那么多年,突然被裁掉,突然面對困境是很痛苦的,所以企業(yè)除非是在迫不得已的情況下都不能裁員,要克服困難。

  對此,浙江團(tuán)代表、浙江富潤控股集團(tuán)有限公司黨委書記、董事局主席趙林中則提出,“不要裁員,可以稍微放假,保證隨時隨地能來上班,放假的時候要照顧好職工的生活,保持職工的積極性,能夠隨時隨地回來上班!

  黑龍江團(tuán)代表、哈爾濱泰富公司董事長、總經(jīng)理楊天夫則表示,裁員絕不是企業(yè)解決問題的方式,也不是解決問題的必要方式。楊天夫稱,所有的企業(yè)員工,是企業(yè)最大的財富。工廠里一個生產(chǎn)線上熟練的操作工人,需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)才能培訓(xùn)出來,不是隨著拿來就能用的。

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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