近日，有山西臨汾知情人士透露，因“黑磚窯”事件被撤職的臨汾市洪洞縣原副縣長王振俊，早已復出并擔任該縣縣長助理一職。據(jù)了解，王振俊“復出”的時間相較于曾因“黑磚窯”事件復出的段春霞更早，而且目前仍在“協(xié)助”政府分管該縣工業(yè)、環(huán)保等重要領域。(《南方都市報》3月24日)

　　兩年前，山西臨汾“黑磚窯”虐工案件曾舉國震驚。作為極端惡性事件，山西省對在該案中負有相關責任的95名黨員干部、公職人員給予黨紀政紀處分。2008年3月，因該事件被免職的臨汾市堯都區(qū)副區(qū)長段春霞被任命為堯都區(qū)區(qū)長助理后，在公眾的強烈質(zhì)疑和爭議下，堯都區(qū)取消該任命。然而，同樣是因為這一原因被處分的洪洞縣原副縣長王振俊，竟然“撤職后沒過幾天”就以縣長助理身份進行工作，“復出”得比段春霞還早！

　　“問題官員”迅速復出的情況并不罕見，日前媒體曾報道，去年9月因發(fā)生嚴重醫(yī)院感染事件、導致8名新生兒患者死亡的西安交通大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院，竟然在事件發(fā)生后僅僅5個月，就讓當時被處分的護理部主任車文芳“復職”。一時間，輿論嘩然。

　　“問題官員”事后迅速復出說明一個問題，那就是讓他們復出的風險很小，只要保持“低調(diào)”，公眾一般都不會注意。即使媒體曝光，讓“問題官員”復出的決策者也不會得到追究。

　　洪洞縣委組織部部長郭景旭表示，“王振俊此前從鄉(xiāng)鎮(zhèn)上來的，對于工業(yè)特別熟悉，這樣的官員不用就是浪費人才啊。”王振俊是何等“人才”并不重要，曾經(jīng)失職，就該付出代價。即使需要重新使用，也須經(jīng)過法定程序和民意測評。

　　王振俊的復出，等于在“黑磚窯事件”中沒有承擔失職之責，其代價無非是從副縣長換上一頂“縣長助理”的“烏紗帽”。那么，國家法律法規(guī)的權威何在？干部問責機制的嚴肅性何在？對民心民意的尊重何在？

　　我們期待著相關部門就這一問題給出一個說法，否則，“問題官員”復出決不會是最后一例。 （狄書愛）