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    陳炳德:把真干事會干事能干事的干部選出來用起來
2009年04月22日 11:00 來源:解放軍報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中央軍委委員、總參謀長陳炳德今天在總參軍師級單位黨委書記和政治部主任參加的干部選拔任用政策集訓班強調(diào),做好干部選拔任用工作,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求。各級黨委、領(lǐng)導要深入學習貫徹胡主席的重要指示精神,緊密結(jié)合建設高素質(zhì)高效能軍事領(lǐng)率機關(guān)、推動軍事工作科學發(fā)展的實際,以對黨和軍隊事業(yè)

  高度負責的精神,加強和改進干部選拔任用工作,切實提高選人用人的科學性、準確性和公信度,在新的起點上推動總參工作和建設又好又快發(fā)展。

  陳炳德指出,各級黨委和政治機關(guān)要堅持靠政策選人用人,堅持德才兼?zhèn)、以德為先,堅持五湖四海、選賢任能,堅持著眼長遠、科學統(tǒng)籌,確保黨和軍隊的事業(yè)后繼有人。要堅持靠制度選人用人,在加強學習教育上下功夫,在強化檢查監(jiān)督上下功夫,在細化配套措施上下功夫,切實提高干部選拔任用工作的規(guī)范化水平。要堅持靠原則選人用人,在自覺秉公用權(quán)上體現(xiàn)黨性原則,在堅持集體把關(guān)上體現(xiàn)黨性原則,在強化按級負責上體現(xiàn)黨性原則,確保選人用人的公正性。要堅持靠群眾選人用人,擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高選人用人的公信度。要堅持靠政績選人用人,牢固確立靠素質(zhì)立身、憑實績進步的鮮明導向,科學評價干部的工作實績,切實把那些真干事、會干事、能干事的干部選出來、用起來,激勵廣大干部勤奮敬業(yè)、奮發(fā)有為。

  陳炳德要求各級黨委在實踐中考察和培養(yǎng)干部,有意識地安排干部參與重大軍事演習、重要軍事活動和重點課題攻關(guān),注重從基層部隊和教學科研一線選拔干部,在實踐中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,摔打磨練干部;要營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍,大力宣揚體現(xiàn)時代特色的先進典型,引導廣大官兵不斷提升精神境界,圓滿完成黨中央、中央軍委和胡主席賦予的各項任務。

  副總參謀長葛振峰、劉鎮(zhèn)武、馬曉天、孫建國,總參謀長助理楊志琦、戚建國等參加活動。(張彥中)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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