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    湖北省政府大部制改革全面啟動 設(shè)工作部門42個
2009年04月24日 07:45 來源:長江日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  昨日上午,省委省政府在武昌召開動員大會,全面啟動省政府機構(gòu)改革,探索建立職能有機統(tǒng)一的大部門體制和大處室制。這次改革將在今年6月底前完成。據(jù)悉,武漢市政府機構(gòu)改革與省政府機構(gòu)改革基本同步進行。

  省政府現(xiàn)有行政機構(gòu)52個,這次改革后共設(shè)置工作部門42個,其中辦公廳和組成部門24個,直屬特設(shè)機構(gòu)1個(省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會),直屬機構(gòu)17個。此外,設(shè)置部門管理機構(gòu)6個。42個工作部門中,有33個與國務(wù)院對口;6個部門管理機構(gòu)中,有2個與國務(wù)院對口。

  在“大部制”方面,整體變動的部門和單位有4個。具體是:整合省經(jīng)委、省信息產(chǎn)業(yè)廳,組建省經(jīng)濟和信息化委員會;整合省人事廳、省勞動和社會保障廳,組建省人力資源和社會保障廳。

  同時,按照一件事情由一個部門管理的原則,整合有關(guān)部門職責(zé)。將省建設(shè)廳指導(dǎo)城市客運的職責(zé),整合劃入省交通運輸廳;將省文化廳指導(dǎo)電影發(fā)行、放映工作的職責(zé),整合劃入省廣播電影電視局;將省食品藥品監(jiān)督管理局由省政府直屬機構(gòu)調(diào)整為部門管理機構(gòu),由省衛(wèi)生廳管理。

  此外,為加強公務(wù)員管理,對口設(shè)置省公務(wù)員局,由省人力資源和社會保障廳管理;將省環(huán)境保護局更名為省環(huán)境保護廳,由省政府直屬機構(gòu)調(diào)整為省政府組成部門;為加大對支援三峽工程和經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作工作的協(xié)調(diào)力度,將省三峽辦從部門管理機構(gòu)調(diào)整為省政府工作部門。

  在推行“大處制”方面,要求各部門合并設(shè)置綜合性處室,加大職能單一、人員較少處室的整合力度,部門內(nèi)設(shè)處室人員編制一般不少于6名,提倡一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)對應(yīng)國務(wù)院主管部門的多個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

  這次改革還將堅決撤銷工作任務(wù)已完成的政府議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。對一般性工作不再成立領(lǐng)導(dǎo)小組,涉及跨部門的事項,由主辦部門牽頭協(xié)調(diào)。確需設(shè)立的,要嚴格按程序?qū)徟,不再設(shè)置實體性的辦事機構(gòu),不單獨核定人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

  根據(jù)要求,要確保這次改革后省政府部門的行政編制不突破此前的總量。為保證職責(zé)、人員和編制的順利劃轉(zhuǎn),機構(gòu)改革期間,各部門的人員崗位不得隨意調(diào)整。

【編輯:王賽特
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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