實驗室里的“拼命三郎”,游樂場上的“瘋丫頭”——
“一個成功的科研工作者必定懂得張弛之道。一張一弛,方能獲得持久動力”
這是一張與眼前身穿軍裝的江旻舟反差極大的照片:沖浪船從高高的滑水道俯沖而下,濺起的水花打在臉上,她張大著嘴,夸張地笑著……這張被同事們戲稱為“瘋丫頭”的照片,是記者點(diǎn)擊江旻舟電腦E盤文件夾《歡樂谷掠影》中看到的。她告訴記者,這是一項重大科研攻關(guān)課題成功后,為放松心情,她帶領(lǐng)課題組成員前往廣州“歡樂谷”沖浪時照的。從她盡情玩耍的表情來看,你絲毫感受不到持續(xù)100多天的科研攻關(guān)課題帶給她的疲憊。
電腦中,類似江旻舟帶著課題組出去玩的照片還有許多。這幾乎成了慣例,每當(dāng)課題有了階段性進(jìn)展,或遇到難以解決的技術(shù)難關(guān),她們都會如此放松心情。
面對記者,江旻舟興致勃勃地談到:“一個成功的科研工作者必定懂得張弛之道。我喜歡張弛有度地工作和生活。米盧的‘快樂足球’給我很多啟示,我是‘快樂科研’的積極倡導(dǎo)者和忠實實踐者。”
此言不虛。記者采訪江旻舟的同事,一次次得到了相同的印證。
副處長王小筱說:“在單位,江旻舟‘振臂一呼,應(yīng)者云集’。她身上有一股讓人無法阻擋的魅力。K歌,她是不折不扣的‘麥霸’;再忙,也不忘約我們?nèi)ッ廊荨⒆鲨べ。?
“工作上是強(qiáng)手,玩起來是高手,激情,灑脫!闭n題組成員劉宏生說,自己很少崇拜這星那星,但他崇拜江旻舟。
玩要盡興,工作拼命。游樂場上的“瘋丫頭”走進(jìn)實驗室,搖身一變,立馬又會變回“拼命三郎”。此時拼命,往往會有新的靈感和動力。
2005年的一天,江旻舟領(lǐng)銜的一項課題在某個關(guān)鍵技術(shù)上卡了殼。此時,離上級鑒定評審不到一個月。
爭分奪秒,連續(xù)三天三夜反復(fù)調(diào)試,依然沒有突破。
在這節(jié)骨眼兒,江旻舟突然向課題組宣布:放下手頭工作,先睡一覺,然后一起到“樂翻天”游樂場去玩!
游泳、滑水、坐過山車,江旻舟帶著一群無憂無慮的“大孩子”,在“歡樂谷”里盡情地玩耍。大家緊鎖的愁眉一下子舒展開,壓力也拋到了九霄云外,身體里每個細(xì)胞都得到了徹底放松。
再回到實驗室,大家的腦子好像洗過一場淋浴,清醒許多,靈感也頓如泉涌。幾天后,技術(shù)難題迎刃而解,課題如期通過了評審鑒定。
江旻舟也“追星”,她特別推崇一位中國工程院老院士。這位老院士是我國高性能計算機(jī)領(lǐng)域的杰出科學(xué)家,曾獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎,多次主持江旻舟的課題評審。
“我不僅崇拜他在科研上的成就,更崇拜他對生活的態(tài)度!苯瓡F舟說,“第一次我去機(jī)場接他,之前,只知道他70多歲,以為是個老態(tài)龍鐘的教授。可一見面,發(fā)現(xiàn)他人特精神,走路腳下生風(fēng),童心未泯,唱歌底氣十足,甚至還能與年輕人一起蹦迪。我渴望自己到了那個年齡,還能像他那樣充滿活力。”
不留情面的“測試殺手”,無微不至的“知心姐姐”——
“生活里必須‘有義’,工作上必須‘無情’,這是打造一個科研團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的秘訣”
江旻舟電腦E盤中,有一個文件名叫《同事生日表》。
這里記載著曾經(jīng)和她一起科研攻關(guān)的幾十名同事的生日。此外,他們的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長、個人愛好等,也記錄在表格中。其實,江旻舟不僅把同事的生日記在電腦上,更記在心里。
采訪中,記者聽到兩個這樣的感人故事——
2004年1月15日,王小筱過生日,但她當(dāng)時在南寧出差。那天早晨,她打開電腦,一張電子賀卡飄然而至,上面的圖案是一束紅玫瑰。她當(dāng)時還以為是哪位追求她的小伙子發(fā)來的,臉“騰”地紅了。再仔細(xì)一看,是江旻舟精心制作的。身在他鄉(xiāng)的王小筱,心里倍感溫暖。
2005年6月21日,一項課題正處在攻堅階段,每個人都忙得昏天黑地。晚上,孟廣府去加班,一推開機(jī)房門,里面一片漆黑。突然,江旻舟雙手捧著燭光跳動的蛋糕從黑暗中走出來!白P∶仙湛鞓!”課題組的全體成員齊聲為他唱起了生日歌。連續(xù)攻關(guān)的他忘了這天是自己的25歲生日,但江旻舟沒忘,F(xiàn)代科研離不開3個因素,思考力、執(zhí)行力、凝聚力,而凝聚力尤顯重要。為此,對于同事和部屬生活中的難題,江旻舟可謂有呼必應(yīng),即使“無呼”,她也會主動去解決。
符翔是江旻舟課題組的成員。有段時間,江旻舟發(fā)現(xiàn)小符情緒有些低落,一了解,得知他與女朋友鬧了感情糾紛。小符的女朋友也是該部一位軍人,但和江旻舟從未打過交道。一天晚上,江旻舟悄悄敲開了小符女朋友的家門。短短2個多小時女人間的悄悄話之后,兩個年輕人的感情糾紛得到了解決。
正因為如此,年紀(jì)輕輕的江旻舟贏得了一個綽號,叫“江領(lǐng)導(dǎo)”。她很驕傲,因為這個外人聽起來別扭的稱呼,其實濃縮了同事和部屬對她的信任。
然而,生活中無微不至的“知心姐姐”,到了工作中,則成了不留情面的“測試殺手”。江旻舟負(fù)責(zé)全處科研成果的測試和鑒定。部屬所做的系統(tǒng),會因為沒有詳細(xì)的操作手冊被她否決,也會因為操作不適合她設(shè)定的環(huán)境而宣告失敗?傊,一點(diǎn)小小的技術(shù)瑕疵,都很難逃過她的眼睛。
對于這一“冷熱變化”,江旻舟這樣解釋:“生活里必須‘有義’,工作上必須‘無情’,這是打造一個科研團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的秘訣!”
一次,工程師孟慶武、劉宏生做出的新系統(tǒng)提交江旻舟測試。提交前,他們反復(fù)進(jìn)行自我校驗,可謂成竹在胸?墒,江旻舟出人意料地提出系統(tǒng)的測試要在有輕度震動的環(huán)境下進(jìn)行。結(jié)果,系統(tǒng)出現(xiàn)了小故障,被打回重做。
他們很不理解,覺得這是“雞蛋里面挑骨頭”。江旻舟用“打保齡球”的原理教育他們:“打保齡球,每次10個球全中最后得分是300分,如果每次只打中9個最后得分是90分,只是一球之差,結(jié)果卻是天壤之別!
他們頓悟,立即對系統(tǒng)進(jìn)行修改完善,最后測試順利過關(guān)。一線部隊使用后反映良好。
這些年來,“江領(lǐng)導(dǎo)”領(lǐng)銜的課題,項項邏輯嚴(yán)謹(jǐn),論證嚴(yán)密;她的科研報告從無紕漏,連一個標(biāo)點(diǎn)符號都要確保不出錯。
一個科研團(tuán)隊的凝聚力需要打造。江旻舟以“測試殺手+知心姐姐”這種獨(dú)特方式凝聚著大家,帶領(lǐng)大家一起成長,一起獲得事業(yè)上的成功。8年前,和江旻舟一同攻關(guān)的“青年近衛(wèi)軍”7名成員,平均年齡不到24歲,且大部分是“紅牌牌”。如今,他們?nèi)巳苏n題獲過獎,人人立過功,人人提前晉職晉銜,且有4人走上了科長崗位,成為單位的科研骨干。(本文配圖由徐綱領(lǐng)攝)(記者柳剛 特約記者曾正雄 嚴(yán)德勇 通訊員陳玉元)
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