中新網5月14日電　據《日本新華僑報》報道，中國駐福岡總領事武樹民近日指出，近年來涉中國研修生侵權問題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒有嚴格遵照相關法律法規(guī)及合同辦事。

　　5月12日至13日，由“日本人才創(chuàng)造協同組合”主辦的“外國人研修生制度講習會”在日本大分縣舉辦。這次講習會邀請了日本勞動局等部門負責人登臺講課，旨在通過學習交流，加深日方接受企業(yè)對研修生制度及相關法律法規(guī)的理解，規(guī)范企業(yè)行為做法。來自日本九州地區(qū)大分縣、熊本縣等40余家組合企業(yè)及部分中方派遣公司參加。中國駐福岡總領事武樹民也應邀到會，并就研修生相關問題做了報告。

　　武樹民總領事在講習會上介紹了中國經濟發(fā)展情況，著重就中日研修生合作相關法規(guī)和維權問題做全面闡述。他表示中日兩國研修生合作項目是一項促進兩國經濟合作和人員交流的“雙贏事業(yè)”，指出近年來涉中國研修生侵權問題頻發(fā)，其主要原因是部分公司、接受組合和企業(yè)管理不到位，沒有嚴格遵照相關法律法規(guī)及合同辦事。

　　他強調，中日兩國有關方面高度重視研修生制度中存在的問題，正加強合作，完善制度措施，以促進該事業(yè)健康發(fā)展。他希望有關公司、接受組合和企業(yè)依照法律法規(guī)辦事，嚴格遵守合同，切實尊重研修生合法利益并加強人文關懷。

　　在此期間，武樹民總領事還走訪了日本佳能公司大分縣工場，看望在這里工作的中國研修生。他在與中方派遣公司、接受組合和工場等方面負責人會見時，肯定其在規(guī)范管理、重視研修生健康和安全、加強人文關懷等方面好的做法。他在與部分研修生代表座談時，詳細詢問了其工作、生活情況，希望他們有困難及時與總領館聯系。(吳曉樂)