中新網(wǎng)6月19日電　據(jù)日本中文導(dǎo)報網(wǎng)報道，在日本神戶市北區(qū)縫紉工廠工作的8名中國人技能實習生加盟的勞動組合“神戶workers union”，6月17日以8人只領(lǐng)到不滿法律規(guī)定一半的加班費為理由，向神戶西勞動基準監(jiān)督署告發(fā)了4家縫紉工廠和工廠的社長。

　　兵庫勞動局方面表示，這是兵庫縣內(nèi)首起因外國人研修、技能實習制度的勞動問題而引發(fā)的告發(fā)事件。

　　告發(fā)書和該勞動組合表示，8人2006年2月來到日本。截止到今年2月在神戶市北區(qū)的縫紉工以及關(guān)聯(lián)會社共4家企業(yè)內(nèi)工作。加班費每小時285～440日元。與法定加班費的差額，3年間每人合計達到400萬日元。

　　8人曾就未支付的加班費與工廠方面進行過交涉，但是工廠方面以“沒有錢”為由拒絕。其中1家縫紉工廠的代理人表示，包括關(guān)聯(lián)會社在內(nèi)的工廠事實上已經(jīng)破產(chǎn)。8個人已經(jīng)于3月下旬回國。(孫盈)