中新網(wǎng)5月7日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道，日本山口縣勞動(dòng)聯(lián)合會(huì)近日表示，縣內(nèi)巖國(guó)市和洲防大島町縫紉工廠未支付23名中國(guó)研修生工資一事已得到“全部解決”。

　　這23名中國(guó)研修生分別于2007年4月和2008年4月先后按照日本《外國(guó)人技能研修·實(shí)習(xí)制度》來(lái)到日本，第一年研修期滿后，轉(zhuǎn)為技能實(shí)習(xí)生。但她們供職的四家縫制工廠卻仍然以研修生階段的低工資強(qiáng)迫她們從事高強(qiáng)度勞動(dòng)。

　　于是，23名中國(guó)女工加入了當(dāng)?shù)毓��?huì)組織，并與廠方進(jìn)行交涉，希望廠方改善待遇。由于這4家縫制工廠對(duì)中國(guó)人實(shí)習(xí)生實(shí)行了不恰當(dāng)?shù)拇�遇�?009年1月，廣島入國(guó)管理局取消了這4家工廠繼續(xù)接收聘用外國(guó)人研修生的資格。受到入國(guó)管理局的處罰后，這4家工廠竟于2009年12月將這23名中國(guó)研修生全部解雇。

　　被解雇的23名研修生要求廠方按規(guī)定支付包括加班費(fèi)在內(nèi)的所有未付工資。巖國(guó)基準(zhǔn)監(jiān)督署介入此事的處理過(guò)程，并監(jiān)督4家工廠向所有被解雇的23名中國(guó)研修生每人發(fā)放了60萬(wàn)～140萬(wàn)日元不等的未付工資。

　　在23名技能實(shí)習(xí)生之中，除6人找到新接收單位外，其余17人由于沒(méi)有單位接收，按照日本《出入國(guó)管理及難民認(rèn)定法》的規(guī)定，他們必須返回中國(guó)�？h勞動(dòng)聯(lián)合會(huì)遺憾地表示，“沒(méi)找到接收的地方，不得不讓她們回國(guó)，真的是很遺憾，讓我們痛感到制度的不完善”。(丁虹)