中新網(wǎng)5月5日電　據(jù)《日本新華僑報》報道，2008年12月12日上午，日本前首相小淵惠三的侄子、“日中經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)協(xié)同組合”理事長小淵成康，曾因違反日本《勞動基準法》、克扣中國研修實習生工資1200萬日元，被日本宇都宮地方法院足利支部判處有期徒刑一年、緩期三年執(zhí)行。當時，作為原告的是日本栃木勞動標準監(jiān)督署。

　　據(jù)了解，2006年3月15日，小淵成康等人從栃木縣2家企業(yè)給6名中國研修實習生的工資帳戶上私自提取了130萬日元。2007年6月4日至5日期間，他們又從栃木、茨城、群馬10家企業(yè)給44名中國研修實習生的工資帳戶上私自提取了1300萬日元。他們用這種手段克扣工資，使得大約50多名中國研修實習生受害。

　　現(xiàn)在，這50多名受害的中國研修實習生中的一人——倪文利(26歲)勇敢地站了出來。他準備在日本“黃金周”結(jié)束的5月7日，把接收中國研修實習生的中介機構(gòu)——“日中經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)協(xié)同組合”和該組合的理事長小淵成康(42歲)直接作為被告推向東京地方法院，提出要求賠償215萬日元的訴訟。

　　倪文利的代理律師出口裕規(guī)向媒體介紹說，2004年11月到2007年2月期間，倪文利曾在位于群馬縣桐生市的一家金屬加工企業(yè)從事研修和實習。在從事“研修”的2004年11月8日到2005年11月7日期間，倪文利按照有關(guān)規(guī)定應該每月領(lǐng)取5萬日元的“研修津貼”，但實際上每月只領(lǐng)到了3萬日元。在從事“技能實習”的2005年11月8日到2007年2月11日期間，倪文利每月的工資應為11萬5000日元，但他實際上每月只能拿到手2萬到2萬5000日元。

　　從倪文利的存款帳戶上可以看出，他所在的金屬加工企業(yè)每個月都按照契約按時將規(guī)定的錢款匯入帳戶。但是，由于倪文利的存款本和個人圖章都由小淵成康擔任理事長的“日中經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)協(xié)同組合”直接保管，他本人并無法直接取款。結(jié)果，最后給倪文利結(jié)算時，比他應得的少了176萬日元。這次，加上精神損害賠償費等，作為原告的倪文利，要求“日中經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)協(xié)同組合”和小淵成康理事長賠償215萬日元。

　　出口裕規(guī)律師還表示，“我希望這個案件中受害的中國研修實習生中，能夠有更多的人站出來，維護自己的合法權(quán)益。我們可以追加起訴�！�

　　據(jù)了解，直至5月4日，小淵成康都拒絕接受媒體采訪。

　　今年42歲的小淵成康是已故日本首相小淵惠三哥哥小淵光平的長子，也是現(xiàn)在日本麻生太郎內(nèi)閣中少子化大臣小淵優(yōu)子(前首小淵惠三的女兒)的堂哥。(蔣豐)