中新網(wǎng)10月13日電　據(jù)美國《僑報(bào)》報(bào)道，美國金融風(fēng)暴打擊經(jīng)濟(jì)，許多虧損企業(yè)不得不裁員，那些拿H1B等工作簽證在美工作的華人更是惶恐不定。

　　王女士說，房地美現(xiàn)在雖然沒裁員，但估計(jì)有些非核心的項(xiàng)目會(huì)停，而公司的重組在一兩年肯定會(huì)有說法。被政府接管后，房地美以后會(huì)不會(huì)變成聯(lián)邦政府部門，職員必須是公民？所以，現(xiàn)在最憂慮的是H1B持有者，拿綠卡的稍微好一點(diǎn)。

　　大華盛頓地區(qū)移民律師曉暉說，美國公司重組合并是常有的事，H1B持有人應(yīng)注意自己的合法身份不受影響。原則上講，只要新公司在重組過程中擁有了所有原來公司的資產(chǎn)，并承擔(dān)了原公司的權(quán)利和義務(wù)，而且H1B持有人的工作條件和職責(zé)都沒有改變的話，即所謂“successor in interest”，就無需修正原來的H1B。否則，就有先做H1B修正的必要。

　　曉暉律師說，H1B持有者若遭解雇，其身份從被解雇的那天起就失效了，沒有寬限期。在被解雇之前，一定要先找好另一家公司雇用你并能為你遞交H1B的轉(zhuǎn)換申請。若新雇主為你提交了H1B轉(zhuǎn)換申請，呈遞上去后就可去新的工作單位上班，無需等到批準(zhǔn)。如果一時(shí)找不到工作單位，但你已通過調(diào)整身份獲得了EAD工作許可，也可用EAD為新雇主工作。此外，還可以轉(zhuǎn)成B1、B2、 F-1、F-2、H-4等其他簽證直到找到新雇主，當(dāng)然這是下策了。（余東暉）