中新網(wǎng)12月8日電　據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道，12月4日，日本岐阜縣勞動(dòng)局公布的調(diào)查表明，2007年度在該縣接受外國(guó)人實(shí)習(xí)生的工作職場(chǎng)中，有38家職場(chǎng)因?yàn)榘l(fā)放低于法律規(guī)定的工資而受到岐阜勞動(dòng)局的“整改勸告”，事后他們向136名外國(guó)實(shí)習(xí)生補(bǔ)發(fā)了大約6200萬(wàn)日元的加班費(fèi)等費(fèi)用。

　　岐阜勞動(dòng)局表示，被查出的這些公司，可謂“冰山一角”。今后，將對(duì)不依法進(jìn)行勞務(wù)管理的公司采取嚴(yán)厲處罰的方針。

　　據(jù)了解，岐阜縣內(nèi)目前大約有外國(guó)人實(shí)習(xí)生9000人，在日本接受外國(guó)人研修生·實(shí)習(xí)生中僅次于愛(ài)知縣，居于第二位。這其中有9成是中國(guó)人，他們大多從事縫紉勞動(dòng)。

　　岐阜勞動(dòng)局指出，2007年度，該局對(duì)縣域內(nèi)212家企業(yè)實(shí)施監(jiān)督制度，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有168家企業(yè)有不同程度的違反《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》的問(wèn)題，違反率高達(dá)79.2%。這其中有38家企業(yè)給外國(guó)人實(shí)習(xí)生發(fā)放低于法律規(guī)定的工資。在接受了“整改勸告”后，他們給外國(guó)人實(shí)習(xí)生平均每人補(bǔ)發(fā)了45萬(wàn)日元的加班費(fèi)等費(fèi)用。

　　在這些企業(yè)里面，有的不僅只給外國(guó)人實(shí)習(xí)生發(fā)放每小時(shí)300日元的加班費(fèi)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于法律的規(guī)定，還在接受勞動(dòng)局調(diào)查時(shí)隱瞞真情，聲稱“沒(méi)有加班”，甚至做假的工資帳本。對(duì)于這樣的企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者，岐阜縣勞動(dòng)局已經(jīng)將他們以涉嫌違反日本《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》和《最低工資法》送到地方檢察院。在2007年度，該局將5家這樣的企業(yè)繩之以法。

　　岐阜縣勞動(dòng)局在接受記者采訪時(shí)表示，今后如果發(fā)現(xiàn)了性質(zhì)惡劣的案件，我們絕對(duì)不會(huì)手軟，一定要對(duì)其進(jìn)行司法處分。(吳曉樂(lè))