中新網(wǎng)5月31日電　據(jù)英國《英中時報》報道，2008年是英國移民制度的大改革年。在移民法方面，內(nèi)政部從2008年開始作了一次大改革，而該次大改革對華人影響很深遠(yuǎn)。

　　5月19日，移民次官白理嚴(yán)(Liam Byrne) 應(yīng)多個華人團(tuán)體的邀請，親臨唐人街實地考察。華人團(tuán)體表示，希望通過這次的考察讓白理嚴(yán)了解華人餐飲業(yè)的實際運作情況，解決因運作的復(fù)雜性而導(dǎo)致人手短缺的問題。

　　19日晚，白理嚴(yán)參觀了華人餐館，并進(jìn)入中餐館金龍軒的廚房作實地了解，向那里的工作人員詢問了有關(guān)職業(yè)技能、雇用人手等相關(guān)的問題。

　　白理嚴(yán)在參觀后表示，這次考察是他首次親臨中餐廚房了解情況，對他來說是一次非常好的體驗，對于增強(qiáng)政府在制定政策中的透明性有積極的作用。

　　在該次參觀活動中，華人社區(qū)向白理嚴(yán)提出了6個問題：

　　第一，對于新計分制度的第二類別人士的英文能力要求。華人社區(qū)希望通過這次考察，讓政府考慮來英工作人士的文化程度及英文能力以及英國中餐業(yè)的需求，將該要求再降低到海外勞工來英前免除英文程度的要求，待他們來英后再適應(yīng)。

　　第二，在2008年1月下旬，英國邊境移民局的網(wǎng)頁中宣布將對大多數(shù)的外賣店不批準(zhǔn)勞工紙，除非該外賣店有“特殊”需要。希望政府放寬對外賣店的要求，繼續(xù)像以前一樣允許批發(fā)勞工紙予外賣店聘請海外廚師。

　　第三，重新再開通對第三類別——低技術(shù)勞工的條例，以填補餐飲業(yè)中的較低職位。

　　第四，對于現(xiàn)時待處理的案件的申請人，暫時允許他們可以在英國工作，不但可以解決現(xiàn)時人手短缺的情況，更可對英國經(jīng)濟(jì)有所貢獻(xiàn)。

　　第五，自2007年10月，移民局及警察局突擊搜查倫敦唐人街餐館，令少數(shù)族裔與英國政府的關(guān)系緊張，政府應(yīng)重視這個問題，與華人社區(qū)商討解決方法。

　　第六，對于現(xiàn)時移民咨詢委員會中沒有一個華人代表，甚至沒有提出華人所關(guān)注問題的代表，移民咨詢委員會應(yīng)予以重視。未來對于移民制度在每一階段的修改，應(yīng)咨詢?nèi)A人社區(qū)，考慮到華人社區(qū)的需求。

　　白理嚴(yán)在參觀后表示，通過海外直接招聘來解決中餐人手短缺，并不是最終解決方法。他倡議通過職業(yè)培訓(xùn)來根本解決這一問題。至于是否能將餐飲從業(yè)人員列入職位短缺名單，他表示將會交由移民咨詢委員會(MAC)搜集、參考所有證據(jù)后再作決定。