巨額賄賂丑聞、股價12個月內(nèi)縮水三分之一、利潤大幅下挫，這一系列壞消息都成為西門子公司裁員的先兆。不出所料，德國西門子公司首席執(zhí)行官(CEO)彼得·勒舍爾日前承認(rèn)，該公司將在全球范圍內(nèi)裁員1.72萬人，約占其目前員工總數(shù)的4%。

　　勒舍爾表示，公司實施大規(guī)模裁員計劃，以期節(jié)儉開支應(yīng)對目前由于經(jīng)濟不景氣帶來的困難。

　　勒舍爾表示：“日前我們已向公司董事會提交了相關(guān)計劃，細(xì)節(jié)將在不久后公布。”他說：“此前我們已經(jīng)宣布了公司的目標(biāo)，即到2010年前節(jié)省12億歐元(約合19億美元)開支，尤其是在行政管理方面的開支……而世界經(jīng)濟增長放緩和油價飆升增加了實現(xiàn)這一目標(biāo)的壓力。”

　　德國媒體稱，西門子此次裁減的員工主要是白領(lǐng)及行政人員，而不是藍(lán)領(lǐng)工人。目前西門子在全球共有員工約43.5萬，其中在德國約有員工13.6萬，此次將有6400名德國員工被裁。這一裁員規(guī)模對于已成立160年的西門子公司來說是史無前例的。在此之前，西門子已按照2月份宣布的一項計劃，在其電信設(shè)備部門裁減了6800個工作崗位。

　　昨天，記者就裁員事件聯(lián)系到西門子上�？偛棵襟w聯(lián)絡(luò)部門。該部門相關(guān)人士表示，已有多家媒體就裁員的進展以及細(xì)節(jié)進一步向他們確認(rèn)，但目前不便透露對裁員對西門子在中國業(yè)務(wù)造成的具體影響。西門子在德國和美國的相關(guān)人員也沒有回復(fù)請求評論的電子郵件。

　　華爾街日報援引知情人士的話稱，勒舍爾希望避免強迫員工離職，受影響的員工將會獲得令人心動的金錢補償。該報道還稱，該計劃的細(xì)節(jié)將在7月7日與員工代表開會時確定下來，勞資雙方的談判預(yù)計不久就將啟動。

　　勒舍爾去年接任西門子公司CEO一職，其前任克勞斯·克萊因菲爾德因公司出現(xiàn)巨額行賄丑聞而被迫辭職。西門子公司相關(guān)人士表示，公司此次裁員與之前的丑聞無關(guān)，但是丑聞令公司意識到，“必須將西門子拉回‘正規(guī)’”。

　　今年第一季度財報顯示，西門子公司利潤大幅下挫。報告顯示，公司一季度盈利4.12億歐元，比去年同期的12.59億歐元大幅下降67%；公司第一季度營業(yè)收入為180億歐元，比去年同期上漲1%。在過去12個月當(dāng)中，西門子公司股價已經(jīng)縮水三分之一。截至北京時間6月30日20時20分，西門子公司股價在德國證交所Xetra電子交易平臺下跌1.40歐元，或1.97%，報69.49歐元。 （朱賢佳）