上班不用打卡，工作能睡懶覺，還有高額月薪……你能相信嗎？近日，多家旅游網(wǎng)站都在招募一種新興的職業(yè)—酒店“試睡員”，甚至有的網(wǎng)站還打出了“萬元月薪”的招牌，“酒店試睡員”這一新崗位引起了眾多人的熱議。

　　前幾天，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生白露，在一家旅游網(wǎng)站上看到這樣一條招聘信息，該網(wǎng)站稱，將在全國485個城市同時啟動招聘“酒店試睡員”計劃。

　　記者在這家招聘網(wǎng)站上看到，“酒店試睡員”的工作就是按照公司的安排，到指定的酒店、賓館入住，然后對該酒店的住宿、餐飲等服務(wù)提出合理化建議，并寫成5000字左右的書面報告提交公司。短短幾天，該招聘主頁點擊量就達到了數(shù)十萬次。

　　這家北京的招聘網(wǎng)站工作人員表示，試睡員評價酒店的目的，就是還消費者一個話語權(quán)。為了保證對酒店賓館的點評是公平、公正的，他們將采取專家評判和計算機軟件相結(jié)合的方式對報名者進行篩選。

　　即便如此，一些酒店還是對此表示質(zhì)疑，“試睡員”領(lǐng)取了主辦方的薪酬，品評結(jié)果很容易有水分，萬一評論有失公允，就會給酒店帶來不利影響，鄭州市星級飯店評定委員會辦公室主任樊俊嶺表示，酒店評定是一個專業(yè)性很強的職業(yè)，他有國家標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)。以星級酒店為例：旅游行業(yè)管理部門每年都會組織專業(yè)人員，分明察暗訪兩次，調(diào)查將分為包括酒店前廳、客房、餐飲等7個大項30多個小項，這些，都是一個簡單的酒店試睡員所不可能具備的。

　　因此，樊俊嶺表示，酒店評定不是什么新職業(yè)，不管試睡員將來的發(fā)展如何，應(yīng)聘者在應(yīng)聘這一崗位時還是應(yīng)該慎重。