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    巨頭互挖人才惹訴訟 美司法部調查蘋果谷歌
2009年06月04日 08:58 來源:賽迪網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  美國司法部對高科技企業(yè)雇傭員工做法展開的調查好像已經(jīng)涉及到了一些IT行業(yè)的知名企業(yè)。

  據(jù)《華盛頓郵報》本周二晚上首家報道稱,蘋果、雅虎、谷歌和Genentech等公司已經(jīng)被列入調查對象。據(jù)《紐約時報》的一篇報道和消息靈通人士稱,微軟和英特爾據(jù)說也收到了要求提供信息的要求。

  據(jù)說這個問題主要集中在某些公司是否達成一致不雇傭對方公司的人員。

  微軟、蘋果、雅虎、谷歌和英特爾都不愿意對這個消息發(fā)表評論。

  這個調查讓技術行業(yè)的許多人感到意外,因為有許多技術公司之間相互起訴對方挖人的引人矚目的案例。這次調查涉及到的兩家公司微軟和谷歌就在谷歌雇傭微軟的李開復之后在多個國家的法院展開了激烈的法律斗爭。

  最近,在蘋果雇傭IBM官員Mark Papermaster之后,蘋果和IBM之間也出現(xiàn)了激勵的斗爭。Papermaster最終獲得了在蘋果的工作,但是,只能在這場訴訟最終解決之后才能生效。IBM最近還對戴爾雇傭David Johnson的事情提出起訴。天虹

【編輯:劉霏
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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