昨日下午,在北京聯(lián)想控股的辦公室中,“聯(lián)想掌門人”柳傳志表示,對(duì)于此次鼓勵(lì)民間投資的政策發(fā)布,他擔(dān)心的是,某些西部地區(qū)還是比較在乎“是不是地方政府所有”,而不是“所在”。
還缺少從政策轉(zhuǎn)變?yōu)榉稍俚郊?xì)則的過程
記者:國務(wù)院重提“非公36條”,鼓勵(lì)民間投資。在這樣的變化中,聯(lián)想能扮演什么角色?你希望政府提供什么樣的支持?
柳傳志:我覺得因?yàn)橛袘T性的存在,所以具體怎么進(jìn)入,還是會(huì)存在一定困難的,F(xiàn)在政府重新強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),對(duì)于民營資本進(jìn)入中國經(jīng)濟(jì)改革來說是個(gè)利好,但真正進(jìn)入還是有不少困難。因?yàn)檫缺少一個(gè)從政策轉(zhuǎn)變成法律法規(guī),再到細(xì)則的過程。
在我看來,有些行業(yè)本身更多需要的是中長期戰(zhàn)略。這一點(diǎn)上,民營企業(yè)是有缺陷的。但是民營企業(yè)進(jìn)入的好處是,首先會(huì)更好地調(diào)動(dòng)管理人員的積極性,讓他們制定出更好的中長期戰(zhàn)略。因?yàn)閷?duì)國有企業(yè)來講,管理層更容易因?yàn)楣ぷ鞯臅r(shí)限等等因素,在戰(zhàn)略方面自我設(shè)限。
記者:聯(lián)想會(huì)怎么做?
柳傳志:如果聯(lián)想進(jìn)入的話,首先會(huì)詳細(xì)做行業(yè)的調(diào)查研究,把上下游看好,然后選取一個(gè)能夠長期獲利的業(yè)務(wù)。當(dāng)然不止聯(lián)想一家,若干家民營企業(yè)有這樣的戰(zhàn)略能力。
民企進(jìn)入的好處是能夠幫助國有企業(yè)進(jìn)行股份制改造,更好地調(diào)動(dòng)管理層的積極性。國有企業(yè)容易出現(xiàn)“大家差不多”的情況,除非發(fā)生嚴(yán)重問題否則不會(huì)換人。而企業(yè)本身不會(huì),好就是好,不好就是不好。
關(guān)心非重點(diǎn)領(lǐng)域能否徹底敞開
記者:國務(wù)院會(huì)議上說,要清理修改不利于民間投資發(fā)展法律法規(guī)的政策規(guī)定,對(duì)行政法規(guī)的這種修改,你有沒有建議或者是直接感受?
柳傳志:民營企業(yè)的發(fā)展有若干個(gè)領(lǐng)域,有些領(lǐng)域不是屬于國計(jì)民生的重要領(lǐng)域。這些帶有一定競爭性領(lǐng)域能不能徹底敞開是我所關(guān)心的。但是同時(shí),我覺得這也是比較難做的。因?yàn)檫@些行業(yè)常年以來已經(jīng)形成了一套傳統(tǒng),這種慣性會(huì)很大。
記者:作為民營資本的代表之一,在選擇進(jìn)入某個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候你會(huì)擔(dān)心些什么?
柳傳志:我覺得如果中國經(jīng)濟(jì)放開的話,民營企業(yè)會(huì)起重大的作用。有很多地方,特別是西部地區(qū),還是有大量這方面的需求。但某些西部地區(qū)還是比較在乎“所有”,而不是在乎“所在”。之前聯(lián)想曾經(jīng)有過這樣的例子,吃過虧。
實(shí)際上,如果地方政府更在乎企業(yè)的“所在”,理解“只要企業(yè)在當(dāng)?shù)兀湍芙鉀Q當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)問題,就能通過稅收實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入”這樣的道理,在這樣的前提下“是不是地方政府所有”并不重要,那么民營資本還是很愿意投入進(jìn)去的。但是如果常年用以前老的方式,一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,也很難做到老百姓富裕。
最需要貸款的民企沒拿到貸款
記者:從去年開始有一個(gè)說法,即所謂的國進(jìn)民退,你對(duì)這個(gè)說法有什么看法?
柳傳志:對(duì)這個(gè)說法,聯(lián)想本身沒有很明確的感受,因?yàn)樵陔娔X這個(gè)行業(yè)里,沒有什么國有企業(yè)跟我們競爭,我們貸款也沒有受到任何的其他影響。但可能對(duì)小的民營企業(yè)有較大的影響。據(jù)我了解,資金可能會(huì)有一定的問題。雖然國家發(fā)放比較多的貸款,但可能最需要貸款的民企沒有拿到,還是被有些大國企拿到。而且很快反映到了樓市和股市上。
有些民企,尤其是中小企業(yè)的朋友,談到過這些事。樓價(jià)比較高,跟銀行放出的錢有一定的關(guān)系。在去年經(jīng)濟(jì)危機(jī)到來之前,新制定的勞動(dòng)合同法對(duì)小企業(yè)其實(shí)是有比較大的影響。勞動(dòng)合同法的本意是希望員工能有更好的福利,但對(duì)一些具體情況考慮可能不夠,一些解決了大量就業(yè)問題的中小企業(yè),尤其是沿海出口企業(yè)承受不住,這些問題本身都對(duì)民營企業(yè)的發(fā)展有比較大的影響。
本報(bào)記者 彭梧
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