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    富士康第八跳引發(fā)關(guān)注 炒作自殺事件易造成模仿
2010年05月14日 16:36 來(lái)源:新聞晚報(bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)富士康因?yàn)?月11日女員工的 “第八跳”而再一次成為媒體轟炸的對(duì)象。昨天下午,在國(guó)內(nèi)首家心境障礙專病診治中心成立現(xiàn)場(chǎng),記者采訪上海市精神衛(wèi)生中心院長(zhǎng)肖澤萍,她表示,富士康的自殺率遠(yuǎn)低于中國(guó)平均自殺率,是媒體的炒作讓社會(huì)的焦點(diǎn)集中在這個(gè)企業(yè)上,而一些媒體對(duì)自殺事件的細(xì)節(jié)化描寫容易造成模仿效應(yīng)。

  按照衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì),目前中國(guó)的自殺率約為十萬(wàn)分之十六左右。而富士康光在深圳的員工就達(dá)40多萬(wàn)人,如此測(cè)算,其自殺率約為十萬(wàn)分之二到三,和全國(guó)的自殺率相比并不高,但由于時(shí)間的相對(duì)集中,而且又發(fā)生在同一個(gè)企業(yè),所以成了媒體競(jìng)相報(bào)道的對(duì)象。心理專家認(rèn)為,媒體在報(bào)道自殺以及最近的中小學(xué)、幼兒園事件時(shí),都應(yīng)注意措辭。

  上海市心理咨詢中心咨詢部主任張海音也表示,從積極的一面看,媒體報(bào)道現(xiàn)代企業(yè)的高壓力工作狀態(tài)對(duì)員工的心理造成不良影響,號(hào)召企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工心理是好的。但從消極的一面看,一些媒體不夠完整、綜合地報(bào)道自殺事件,而是簡(jiǎn)單采訪相關(guān)人員,描寫現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié),讓人感覺(jué)是一些簡(jiǎn)單的原因?qū)е伦詺⒕筒惶侠怼F鋵?shí),每個(gè)自殺事件都是復(fù)雜而且綜合因素作用的結(jié)果。

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【編輯:王崢】
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直隸巴人的原貼:
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